Сегодня стало известно о том, что совет директоров «Роснефти» утвердил договор с президентом компании Игорем Сечиным на пятилетний срок. Об этом сообщается на официальном сайте компании. Там также указано, что решение о назначении Сечина на должность руководителя «Роснефти» от 24 мая было принято в соответствии с директивами правительства РФ. Условия договора Игоря Сечина с компанией определяются корпоративным стандартом о выплатах и компенсациях топ-менеджерам «Роснефти». Если брать только лишь голый оклад Игоря Ивановича и не учитывать его индексацию со временем, то до 2020 года главный нефтяник страны может получить 1,2 млрд рублей.
Стандарт «Роснефти» по выплатам и компенсациям топ-менеджерам компании был утвержден советом директоров 23 апреля этого года. В нем, в частности, говорится, что для президента компании размер должностного оклада устанавливается советом директоров и составляет от 15 до 20 млн рублей в месяц. Также Игорю Сечину будет полагаться: доплата за участие в работе правления «Роснефти» в размере 5% от его оклада; надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну, в виде ежемесячных процентных надбавок к окладу; командировочные и представительские расходы.
Кроме того, Сечину как топ-менеджеру могут выплачиваться годовые премии, премии по результатам реализации значимых проектов и премии в случае, если он будет награжден государственными, ведомственными наградами, наградами «Роснефти».
Также Игорь Сечин может претендовать на годовое премирование, которое основано на выполнении индивидуальных и коллективных ключевых показателей эффективности (КПЭ). Эти показатели, их выполнение и размеры годовых премий утверждаются ежегодно советом директоров «Роснефти». КПЭ деятельности президента компании совпадает с верхнеуровневыми показателями результатов работы компании. Нормативный размер годовой премии Сечина устанавливается в размере 150% его годового денежного вознаграждения.
Помимо выше перечисленного, президент «Роснефти» сможет рассчитывать на выплату премии по результатам реализации значимых проектов и за высокие достижения, связанные с реализацией этих проектов.
Корпоративный стандарт «Роснефти» также предусматривает наличие опционной программы, реализуемой путем привязки оплаты труда топ-менеджеров к росту стоимости акций компании. Как известно, Игорь Иванович является миноритарным акционером компании. В ноябре прошлого года Forbes оценивал 0,1273% акций «Роснефти», которыми на то время владел Сечин, в 75 млн долларов.
В разделе «Иные выплаты и компенсации» стандарта «Роснефти» говорится, что Сечин как топ-менеджер имеет право на пенсионное страхование, получение негосударственной корпоративной пенсии. При выходе на пенсию (по возрасту, инвалидности) топ-менеджеру может выплачиваться единовременное пособие, размер которого устанавливается приказом компании. Кроме того, Игорю Сечину и членам его семьи полагается медицинское страхование, в том числе за рубежом. При выходе на пенсию (по возрасту или инвалидности) топ-менеджерам и членам их семей (супруге, супругу) бессрочно сохраняются условия бесплатного медицинского обслуживания, соответствующие последней должности в «Роснефти», с которой работник ушел на пенсию.
При прекращении трудовых отношений с компанией президенту «Роснефти» будет выплачена единовременная компенсация в размере, равном полугодовой среднемесячной зарплате. То есть, по состоянию на текущий период, в случае Сечина эта сумма равна 120 млн рублей.
Топ-менеджерам «Роснефти» могут устанавливаться иные выплаты и компенсации в соответствии с решениями органов управления компании.
Виталий Сотник
хрррренассе...
ставка ЦБ 12, 5
