Страница 1 из 1
Смена директора в ООО
Добавлено: 04 фев 2008, 10:49
Vincent
Товарищи, подскажите какие документы нужно в налоговую предоставить??

Добавлено: 04 фев 2008, 11:03
Neverhood
если один учредитель:
форма 1401, с заполненными страницами сведения о старом и новом директоре, !!ЗАВЕРЕННАЯ У НОТАРИУСА!!
распоряжение учредителя
приказ о снятии старого
приказ о назначениии нового
выписка ( она у нотариуса понадобитьса)
кроме того к нотариусу надо принести:
УСТАВ
ВСЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА О РЕГИСТРАЦИИ ФИРМЫ
РАСПОРЯЖЕНИЯ УЧРЕЛИТЕЛЯ
ПРИКАЗЫ О НАЗНАЧЕНИИ
если несколько учредителей:
форма 1401, с заполненными страницами сведения о старом и новом директоре, !!ЗАВЕРЕННАЯ У НОТАРИУСА!!
распоряжение учредителя
приказ о снятии старого
приказ о назначениии нового
+ ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ УЧРЕДИТЕЛЕЙ
Добавлено: 04 фев 2008, 11:39
Vincent
Neverhood,
Спасибо!
а кто знает где у нас ИНФС № 14 находится?
Добавлено: 04 фев 2008, 11:46
Neverhood
Vincent, ИФНС №14 это бывшая №3 что на товарном шоссе..
Добавлено: 04 фев 2008, 11:48
Vincent
Neverhood,
а еще ведь нужно гос. пошлину поди какую то платить?
Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:
Neverhood,
а неподскажешь куда в налоговой документы эти сдавать в окошко или в 110 кабинет?
Добавлено: 04 фев 2008, 13:21
Neverhood
Vincent, вобще за смену директора раньше госпошлины не требовалось...
платишь тока у нотариуса за заверение формы 14ть.. там раньше было 500 рублей щас вроде 700р
отдавать надо в 110 кабинет... так раньше было..
но госпошлины не платишь тока в том случае если меняется тока директор...
еси меняется и учредитель.. то там и бумаг гораздо больше и госпошлина есть
да и еще, госпошлина платитьса при внесении любых изменений в учредительные документы...
еще вспомнила! обязательно должен быть трудовой договор с новым директором в двух экземплярах.. подписывается учредителем и директором новым
то есть к нотариусу и в наслоговую несешь еще 2 копии нового устава.. уже прошитого..
Добавлено: 04 фев 2008, 14:02
Vincent
Блин, чето я запутался
учредитель один. Меняется толкьо директор.
вот на данный момент есть документы:
Заявление по форме 1401 заверенное у нотариуса
Решение учередителя о назначении нового директора
чего не хватает?:)
Приказ о снятии старого и приказ о назначении нового директора обязательно нужны?
Добавлено спустя 11 минут 56 секунд:
и в скольки экземплярах документы нужны, подскажи, плиз?:)
Добавлено: 04 фев 2008, 15:49
3AMOPO3OK
Vincent, не приказ, а решение единственного участника общества....
в решении:
1. прекратить полномочия ГД ФИО
2. назначить ГД ООО..... ФИО
выписка нужна из егрюл
устав в новой редакции или изменения в устав если в старом уставе прописано ФИО ГД...и соотв ф. 13001 на изменение в учр доки....
копии всего см.выше
в заявлениях еще просмотри внимательно ВСЕ! приложения под буквами!
Добавлено: 04 фев 2008, 16:43
Red86
Neverhood, писала "еще вспомнила! обязательно должен быть трудовой договор с новым директором в двух экземплярах.. подписывается учредителем и директором новым "
Это че за новости. че они там опятьпридумали, бюракраты, поро это взаконе не слова !!!!
Добавлено: 04 фев 2008, 17:03
oksanapetr
к нотариусу:
Устав, свидетельства, выписка ЕГРЮЛ, Решение о снятии с должности старого директора и назначении нового, Трудовой договор с новым директором + приказ
в налоговую:
форма 14001, Решение о снятии с должности старого директора и назначении нового
в форме 14001 в листе Б прописываются данные нового директора....
данные о старом директора в форме 14001 НЕ ПРОПИСЫВАЮТСЯ!!!!!
Добавлено: 04 фев 2008, 17:45
Vincent
Neverhood,
3AMOPO3OK,
oksanapetr, Спасибо Большое!!!

Добавлено: 04 фев 2008, 19:37
3AMOPO3OK
oksanapetr, на счет приказа не понял..... приказ по-моему подписывает должностное лицо (единоличн исп орган - ГД)..... учредитель, есди он не ГД, не подписывает приказы, если иное специально не прописано в уставе.... решение - да, приказ о назначении ГД - нет..... ИМХО
Добавлено: 04 фев 2008, 20:40
oksanapetr
3AMOPO3OK, приказ по форме Т-1 подписывает сам на себя новый ГД (что признается правильным согласно определению ВАС РФ), в графе основание указывается Решение №----- от--------.
Согласно трудовому законодательству при приеме на работу оформляется приказ и труддоговор.
вот такая заковырка....
Добавлено: 04 фев 2008, 20:54
3AMOPO3OK
oksanapetr, ясно..... просто, когда у меня спросили, я сказал, что нет и не будет.... проблем не было.
Добавлено: 11 фев 2008, 04:34
avecs
а еще есть один прикол в том что фирма может быть обезглавлена и никуда ничего никто не понесет. Если старый директор надумает уйти, то он уйдет даже если нет нового и учредители против

. А просто потому что у нас принудительный труд запрещен законом

. (правда некоторые нагруженные полномочиями товарищи сделают квадратные глаза и будут вам доказывать обратное

, но сами можете поискать этот вопрос в инете)Т.е. он накатает заяву на имя ООО, поставит сам иль сикретутка на нем дату входящего документа и все = иль учредители в течении месяца утвердят, иль, если оные неудосужились чел считается уволенным автоматом по закону. Причем, сдавать никакие доки в налоговую он не обязан, так как уже никто и звать его никак, а нового директора нет

. Так что фирма повисает. В общем это пробел в законе и в некоторых ситуациях это выход.