Страница 1 из 1

Помогите решить задания по правоведению!

Добавлено: 08 дек 2012, 16:10
MYTO
ша[/img][/spoiler]

Добавлено спустя 1 минуту 14 секунд:

Изображение

Добавлено спустя 54 секунды:

9 варинат ,2,3 задания ))) да,да,да я неучь ит.д просто очень много заданий и ябы не отказался от помощи)

Добавлено спустя 11 минут 9 секунд:

есть ещё русский язык в нем я не понимаю нечего, контральная работа 12 заданий кто согласиться помочь 250-300 р на баланс или на кредитку)

Добавлено спустя 19 минут 39 секунд:

контрол работа № 1
http://xn--e1axa0c.xn--p1ai/%D0%9F%D0%B ... tln166542/
ха этоя заплачу ,право то и сам смогу сделать , просто если будет безвозмездная помочь я за)

Добавлено: 08 дек 2012, 17:51
Григорьич
MYTO,
есть ещё русский язык в нем я не понимаю нечего, контральная работа


Кто бы сомневался ! :D

Добавлено: 08 дек 2012, 18:18
MYTO
русский отбой), Если кому то интересно , то по праву я думаю 3 задания Это срочный трудовой договори компенцаию не имеют права требовать а вот больничка ? я прав?

Добавлено спустя 13 часов 30 минут 31 секунду:

:up:

Добавлено спустя 5 часов 54 минуты 45 секунд:

:oops:

Добавлено спустя 3 часа 9 минут 39 секунд:

:)

Добавлено: 09 дек 2012, 17:20
barbusya1
нет не прав

Добавлено: 10 дек 2012, 07:18
MYTO
barbusya1, ну хоть поясни , на какая статью опирался.

Добавлено спустя 6 часов 31 минуту 58 секунд:

:up:

Добавлено спустя 3 минуты 53 секунды:

Задание № 2
Индивидуальный предприниматель можёт и работать на себя и на кого либо другого , Посреднические услуги - форма предпринимательской деятельности, заключающаяся в способствовании налаживанию связей между производителями и потребителями с тем, чтобы ускорить и облегчить обращение сырья, материалов, продукции, денег, валюты, информации, потребительских товаров» , то есть регистрация нужна

Задание № 3

Срочный трудовой договор, отпуск предоставляется после полугода работы на предприятии, значит это недопустимо в вашем случае, Больничный лист оплачивается, согласно трудовому кодексу

Добавлено спустя 47 секунд:

подскажите что не првильного туут? это сделал я)

Добавлено спустя 4 часа 49 минут 13 секунд:

:lol2:

Добавлено спустя 1 день 58 минут 48 секунд:

:up:

Добавлено: 11 дек 2012, 20:36
barbusya1
Трудовой кодекс РФ. Статья 291. Оплачиваемые отпуска

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

Добавлено: 11 дек 2012, 20:38
MYTO
barbusya1, :up: правда, пределал всё
Задание № 2
В свободное от основной работы время Вы занимаетесь торгово-посреднической деятельностью (оказываете платные информационные услуги и т.п.). Обязаны ли Вы в этом случае зарегистрироваться как предприниматель?
Решение
Согласно статье ,в которой говорится, что Предпринимательской называется самостоятельная деятельность лиц, направленная на систематическое получение прибыли.
Индивидуальный предприниматель можёт и работать на себя и на кого либо другого, посреднические услуги - форма предпринимательской деятельности, заключающаяся в способствовании налаживанию связей между производителями и потребителями с тем, чтобы ускорить и облегчить обращение сырья, материалов, продукции, денег, валюты, информации, потребительских товаров» , то есть для правомерности посреднических услуг нужно регистрация. Ведь при оказание услуг гражданин получает прибыль ,а с прибыли необходимо платить налог.
Задание № 3
Плотники Сергеев и Селезнев были приглашены администрацией музыкальной школы для работ по ремонту крыши здания школы. С ними было заключено трудовое соглашение, по которому Сергеев и Селезнев обязывались заменить в течение 2-х месяцев опалубку и кровлю, работая в вечернее время с 16 до 22 часов, а администрация должна была выплачивать им ежемесячную заработную плату в размере месячной тарифной ставки плотника. После окончания работы Сергеев и Селезнев потребовали выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, Селезнев, кроме того, потребовал оплатить ему больничный лист. Законны ли требования Сергеева и Селезнева? Какой договор с ними был заключен?

Решение
Согласно статье ,в которой говорится что, срочный трудовой договор заключается для проведения монтажных работ ,как в нашем случае.
Согласно статье работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы, то есть требования работников верны и они должны быть исполнены.
Согласно, федеральному закону об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. следовательно Селезнев праве требовать оплату больничного листа

Добавлено спустя 33 секунды:

ГК РФ ст.23
ТК РФ ст. 59
ТК РФ ст.291
ФЗ РФ. N 255-ФЗ

Добавлено спустя 23 секунды:

ГК РФ ст.23
ТК РФ ст. 59
ТК РФ ст.291
ФЗ РФ. N 255-ФЗ

Добавлено: 11 дек 2012, 21:05
barbusya1
ну вот, другое дело

Добавлено: 12 дек 2012, 07:21
MYTO
barbusya1, еее ,спасибо=)

Добавлено: 12 дек 2012, 11:16
Skorpysha_Я
MYTO, вот где пишешь "Согласно статье" лучше написать В соответствии со ст. ... ГК, ТК и т.д. ))) и в ФЗ ещё дату надобно добавить, мелочь конечно)

Добавлено: 13 дек 2012, 08:04
MYTO
Skorpysha_Я, да всё сдался вчера :P ,Спасибо всем) ,з.ы заочка дело тяжкое если без бабла сдаешь