ЛОХОТРОН с ТРУДОУСТРОЙСТВОМ или О.БЕНДЕР ЖИВ!
Ищущим работу посвящается…
Надо такому случиться, что мой родственник «попал» в откровенный «развод» на деньги относительно честным 402-ым способом, о котором мне известно уже очень давно.
Суть.
Некоторая(ые) фирма(ы) ПБОЮЛ или что-то в этом роде, размещают свои объявления в бесплатных газетах для страждущих найти работу. В них телефон, а иногда и адрес, где они обитают. Адрес этот на все 100% - ВРЕМЕННЫЙ. Свернуться и переехать – за один вечер/ночь. Вопрос трудоустройства актуален как никогда и пользуется спросом как у людей так и у современных О. Бендеров ибо расчет верный и бьёт на 99%.
Любое физ.лицо – далее по тексту КЛИЕНТ, заинтересованное в поиске работы, естественно найдет такое объявление, позвонит, поинтересуется и… после сладкого пения в трубку и поставленного диалога «менеджера по персоналу» 18-19-ти лет отроду а то и младше, посетит данную «организацию». Не всегда визит принесет обещанное, а скорее всего только разочарование, ругань и потраченные материальные средства и время, которые возвращать не особо-то и хотят. Ну это же ЕСТЕСТВЕННО! Не зря же мы хлеб тут свой едим!
А что у вас ребята в рюкзаках?..
Предварительно выяснив по телефону ваши цели, тип/вид предполагаемой работы, прикинув каким уровнем правовых знаний, обладает КЛИЕНТ, невзначай говорят по телефону, что:
- Ах! Именно данная вакансия «заканчивается» сегодня, не могли бы Вы подъехать до 17.00? Стоимость услуг будет всего 300-500 руб.
А внутри Вас встречает комнатка 12-15 кв.м 3-4 стола, за которыми лица женского либо мужского пола в возрасте от 16-27 лет. В «офисе» с трудом напоминающем реальную организацию, и подходящее слово – халупа, находятся 4-6 «сотрудников», 2-3 практически постоянно разговаривают по телефону:
Из диктофонной записи:
- Давайте для начала познакомимся, меня зовут Анастасия я «менеджер по персоналу» как Вас зовут?…
- …большая перспектива карьерного роста. Вас заинтересовало данное предложение?
- У нас сегодня проходит последнее собеседование по данной вакансии…
-А с паспортом у Вас все в порядке?
- А прописка Тюменская или областная? Замечательно. Ну, подъезжайте по указанному адресу, спросите Анастасию…
В общем песня…
Ну, конечно же КЛИЕНТ не хочет упустить такую возможность тем более в голове какие-то 300 руб. Бывает конечно, что и на завтра переносится но суть от этого не меняется.
В итоге КЛИЕНТ подписывает ДОГОВОР «Об оказании информационных услуг, связанных с трудоустройством», оплачивает 300-500 руб. на месте оказывается что нужно 500 руб. По ходу движения на месте выясняется, а есть ли у КЛИЕНТА резюме? В подавляющем большинстве случаев его ни у кого нет, да и как его написать никто толком не знает. Отсюда растут ноги по дополнительному, 403-ему сравнительно честному способу отъема денег у населения и обходится он в 490руб. В общем, как договоришься…
После этого говорят, что нужно подойти завтра-послезавтра за резюме и списком адресов и возможно телефонов потенциальных работодателей из мнимой «базы данных». И вот тут-то начинается самое интересное!
Приходит такой КЛИЕНТ по списку адресов к «потенциальному» работодателю… а с платформы говорят: ЭТО ГОРОД ЛОХоград… тьфу, увлёкся.
Дядя Ваня? Вы откуда? Вакансия? Какая работа? Мы никаких объявлений и заявок о трудоустройстве не подавали и с такой «фирмой» - (Да, да, да! Они называют себя фирмой! А тебя земляным червяком! (с)) вообще никогда не работали и не собираемся. Идите отсюда и разбирайтесь со своими ЗАКАЗЧИКОМ а не с нами.
Либо еще гораздо веселее, по адресу данном этой «конторой Рога и Копыта» ВООБЩЕ нет такого предприятия… или находится частный дом.
Естественно КЛИЕНТ, наконец-то поняв, что его «кинули» возвращается и пытается качать права. Персонал, прекрасно осознавая, что такой поворот дела неизбежен, проинструктирован что делать в таких ситуациях. Доходит до нецензурных выражений, угроз и т.д. со всеми вытекающими. В большинстве случаев денежные средства остаются у мошенников, по другому я их назвать не могу. Бывают исключения, если человек особо настойчиво и громко разговаривает, распугивая тем самым приходящих клиентов фразами: - ОТДАЙТЕ ДЕНЬГИ!, ходит по коридору около «офиса» и канючит - отдают, скрипя зубами и в душе проклиная его. Либо всеми правдами и неправдами предпринимаются попытки уйти от немедленной расплаты в виде: Пишите заявление мы его рассмотрим в течении 3-10 дней согласно ГК. После 18 часов приходите, у меня много работы…
Возражаю тут же и предлагаю рассмотреть Заявление на месте т.к. не вижу никаких препятствий. Далее обычно выясняется, что ты разговариваешь с 19 летним «деревом», которое выучило фразу: «С 18.00 до 19.00 будем рассматривать ваше заявление»
На что у меня, как и у других возникает реальное желание дать в морду, чего делать категорически нельзя, тем более при таком количестве свидетелей.
К сожалению, большинство обычных людей, не хочет сильно связываться с выяснением Правды и идти до конца. После нескольких попыток вернуть денежные средства, уходят, когда им тыкают носом в непонятный договор, который хоть они и прочитают до его подписания, все равно ничего не поймут.
В нормальных агентствах (аккаунтинговые фирмы) по поиску работы, оплата за найденного и трудоустроенного потенциального сотрудника будет лежать на организации, которая его примет по договору, либо за 150-300 руб. меня (КЛИЕНТА) должны внести в базу данных и потенциальные работодатели сами меня найдут.
Да, сегодня иду на беседу к 18.00. Адрес ИПБОЮЛ ИП Чувашева Г.П. Г.Тюмень, Герцена 53, оф.307. Там будет юрист, судя по всему по найму решающий вопросы, и который мне пригрозил подать в суд за упущенную выгоду, когда я за дверью «консультировал» недовольных и обманутых КЛИЕНТОВ. Бред (с)
По результатам сегодняшней беседы отпишусь.
Хотелось бы услышать мнение юристов по этому поводу и по типовому договору выложенному ниже:
ЛОХОТРОН с ТРУДОУСТРОЙСТВОМ. Рога и Копыта.
- a2m
- АвтоГуру
- Сообщения: 7351
- Зарегистрирован: 29 мар 2006, 00:00
- Награды: 5
-
Рейтинг: 8 754 
-
Репутация: +8 
ЛОХОТРОН с ТРУДОУСТРОЙСТВОМ. Рога и Копыта.
СПОРНЫЕ ДТП. Защита потребителей. Навязанные услуги при покупке авто. Стучимся в личку
- a2m
- АвтоГуру
- Сообщения: 7351
- Зарегистрирован: 29 мар 2006, 00:00
- Награды: 5
-
Рейтинг: 8 754 -
Репутация: +8
ДОГОВОР
Об оказании информационных услуг, связанных с трудоустройством
г.Тюмень «___» ___________ 2007 года
ИПБОЮЛ Чувашева Галина Павловна, действующая на основании свидетельства №307720307200012, именуемая в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», с одной стороны и ______________________________
Паспорт серия _____ номер ____________ Выдан ______________________
Зарегистрирован по адресу: ___________________
Проживающий по адресу: _____________________
Контактные телефоны:________________________
Именуемый в дальнейшем «КЛИЕНТ», с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем:
Именуемый в дальнейшем «КЛИЕНТ», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора.
1.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется по заданию КЛИЕНТА оказать КЛИЕНТУ услуги по информационному содействию в поиске свободных рабочих мест (именуемых далее в Договоре «вакансиями») в расположенных на территории г.Тюмени и Тюменской области организациях, учреждениях, предприятиях, а также у индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, а КЛИЕНТ обязуется оплатить эти услуги.
Под услугами по информационному содействию в поиске вакансий в настоящем пункте Договора понимается предоставление КЛИЕНТУ возможности через ИСПОЛНИТЕЛЯ получать информацию об имеющихся у работодателей вакансиях, которую ИСПОЛНИТЕЛЬ получает из находящейся у него в распоряжении оперативно обновляемой и пополняемой информационной базы данных по вакансиям.
Услуги ИСПОЛНИТЕЛЯ, предусмотренные настоящим пунктом, именуются в настоящем Договоре как «ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ».
1.2 Трудоустройство КЛИЕНТА в предмет настоящего Договора не входит. Факт трудоустройства КЛИЕНТА зависит только от личного волеизъявления КЛИЕНТА и работодателя, в соответствии с достигнутой между ними договоренности.
1.3 По соглашению сторон ИСПОЛНИТЕЛЬ может оказать КЛИЕНТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ за дополнительную плату:
________________________________________________________________________
2.Права и обязанности сторон
2.1 При заключении настоящего Договора (до его подписания) составляется анкета, в которую вносятся сведения о КЛИЕНТЕ, необходимые ИСПОЛНИТЕЛЮ для корректного и эффективного оказания ОСНОВНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ КЛИЕНТУ.
При составлении анкеты КЛИЕНТ обязан сообщить ИСПОЛНИТЕЛЮ достоверные сведения о себе КЛИЕНТ несет персональную ответственность за достоверность сведений, указанных в его анкете.
2.2 В период действия настоящего Договора ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан, используя в его распоряжении информационную базу данных по вакансиям, производить поиск для КЛИЕНТА вакансий в расположенных на территории г. Тюмени и Тюменской области организациях, учреждениях, предприятиях, а также у индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
К исполнению настоящего пункта Договора ИСПОЛНИТЕЛЬ приступает только после выполнения КЛИЕНТОМ требований пункта 4.1 настоящего Договора.
2.3 При личном обращении КЛИЕНТА (в том числе посредством телефонной связи), ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан сообщить
КЛИЕНТУ информацию об имеющихся на момент обращения КЛИЕНТА вакансиях, соответствующих пожеланиям КЛИЕНТА, и сведениям, указанным в его анкете.
2.4 КЛИЕНТ вправе обращаться к ИСПОЛНИТЕЛЮ за информацией об имеющихся вакансиях ежедневно в период действия настоящего Договора. При этом КЛИЕНТ не вправе требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ информацию по большему количеству вакансий, чем содержит доступная база данных по вакансиям.
2.5 Инициатива по контактам с ИСПОЛНИТЕЛЕМ с целью получения информации о доступных вакансиях полностью возлагается на КЛИЕНТА.
2.6 В случае, если для работы по избранной специальности КЛИЕНТ нуждается в дополнительной подготовке, то после заключения настоящего договора ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право за счет КЛИЕНТА направить его на обучающие курсы или курсы повышения квалификации.
2.7 В случае возникновения у КЛИЕНТА временных обстоятельств, препятствующих поиску и подбору вакансий (болезнь, выезд за пределы г. Тюмени и т.п.), КЛИЕНТ обязан уведомить о них ИСПОЛНИТЕЛЯ в письменной форме.
2.8 В случае, если работодатель, располагающий вакансиями, пригласил КЛИЕНТА на собеседование, КЛИЕНТ обязан явиться на данное собеседование в назначенное время (без опозданий), в опрятном виде, с работодателем вести себя вежливо, корректно.
2.9 При посещении работодателя КЛИЕНТ обязан предъявить ему полученное от ИСПОЛНИТЕЛЯ направление (план поиска работы) с целью получения отметки о результате посещения работодателя.
2.10 В случае своего трудоустройства КЛИЕНТ обязан сообщить об этом ИСПОЛНИТЕЛЮ в любой удобной для КЛИЕНТА форме не позднее трех календарных дней с момента выхода КЛИЕНТА на работу.
Моментом выхода КЛИЕНТА на работу, указанным в настоящем пункте, признается момент, когда КЛИЕНТ фактически приступил к исполнению своих трудовых обязательств перед работодателем, независимо от времени их официального оформления.
3. Ответственность сторон.
3.1 В случае нарушения КЛИЕНТОМ пунктов 2.7, 2.8, 2.9 и 2.10 настоящего Договора, ИСПОЛНИТЕЛЬ вправе потребовать от КЛИЕНТА уплатить штраф в размере 1000 (одна тысяча) рублей.
Указанный в настоящем пункте штраф КЛИЕНТ обязан уплатить в течение трех календарных дней с момента предъявления ему ИСПОЛНИТЕЛЕМ требования об уплате данного штрафа.
3.2 В случае нарушения КЛИЕНТОМ срока оплаты услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предусмотренного пунктом 4.3 настоящего Договора, КЛИЕНТ обязан уплатить ИСПОЛНИТЕЛЮ неустойку в размере 10% от суммы, подлежащей оплате согласно пункту 4.3 настоящего Договора, за каждый день просрочки платежа. При этом клиент не освобождается от обязанности уплатить сумму, предусмотренную пунктом 4.3 настоящего договора.
3.3 КЛИЕНТ не несет ответственности за нарушение пунктов 2.7 и 2.10 настоящего договора, если докажет, что это нарушение возникло по уважительным причинам.
3.4 В случаях, не урегулированных настоящим Договором, ответственность наступает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Размер и порядок оплаты услуг.
4.1 Сразу после подписания настоящего Договора вступления Договора в силу) КЛИЕНТ производит предварительную оплату
ОСНОВНЫХ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЯ сумме ( 500) пятьсот руб.
4.2 Стоимость ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ, предусмотренных пунктом 1.8 настоящего Договора составляет ______________________________________
4.3 В случае, если КЛИЕНТ, используя полученную при помощи ИСПОЛНИТЕЛЯ
информацию о вакансиях, устроился на работу, то в течение 45 календарных дней с момента выхода КЛИЕНТА на работу, КЛИЕНТ выплачивает ИСПОЛНИТЕЛЮ вознаграждение в размере 30% от установленной работодателем для КЛИЕНТА месячной заработной платы, но не менее _______________
Моментом выхода КЛИЕНТА на работу, указанном в настоящем пункте, признается момент, когда КЛИЕНТ фактически приступил к исполнению своих трудовых обязательств перед работодателем, независимо от времени их официального оформления.
4.4 При произведении оплаты услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предусмотренной пунктом 4.3 настоящего Договора, КЛИЕНТ обязан предъявить ИСПОЛНИТЕЛЮ официальный документ об установленном работодателем для КЛИЕНТА размере заработной платы.
4.5 Указанная в пункте 4.2 настоящего Договора стоимость ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЯ в стоимость ОСНОВНЫХ УСЛУГ, предусмотренных пунктами 4.1 и 4.3 настоящего Договора не входит, а уплачивается КЛИЕНТОМ отдельно.
5. Срок действия договора.
5.1 Настоящий Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его подписания обеими сторонами.
5.2 Настоящий Договор действует в течение трех месяцев с момента вступления его в силу.
5.3 Настоящий Договор может прекратить свое действие до истечения трех месяцев, с момента вступления его в силу, если стороны исполнили по нему свои обязательства в полном объеме.
5.4 В случае, предусмотренном пунктом 2.7 настоящего Договора, течение срока действия настоящего Договора приостанавливается. После этого, течение срока действия настоящего Договора возобновляется с момента устранения обязательств, предусмотренных пунктом 2.7 Договора.
5.5 Действие настоящего Договора не может превышать срок, предусмотренный пунктом 5.2 Договора. Продление срока действия Договора не предусматривается.
5.6 Окончание срока действия настоящего Договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.
6. Порядок досрочного расторжения Договора.
6.1 Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон. При этом, если после расторжения Договора будет выявлен факт нарушения одной из сторон условий настоящего Договора, то другая сторона руководствуется п. 5.6 Договора.
6.2 КЛИЕНТ имеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в любое время, возместив ИСПОЛНИТЕЛЮ расходы, произведенные им до этого момента, в целях исполнения Договора, если они не входят в цену услуг, указанную в п.4.1 настоящего Договора:
6.3 ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право расторгнуть настоящий Договор до окончания срока его действия в одностороннем порядке, при установлении факта нарушения КЛИЕНТОМ условий настоящего Договора. В этом случае ИСПОЛНИТЕЛЬ вправе потребовать от КЛИЕНТА уплаты штрафа, предусмотренного п .3.1 настоящего Договора.
6.4 В случаях, предусмотренных пунктами 6.1, 6.2 и 6.3 настоящего договора, сумма, уже уплаченная КЛИЕНТОМ ИСПОЛНИТЕЛЮ, в соответствии с пунктами 4.1 и 4.2 настоящего Договора, КЛИЕНТУ не возвращается ни при каких обстоятельствах, как сумма, уплаченная за фактически оказанные ИСПОЛНИТЕЛЕМ услуги.
7. Форс- мажор
7.1 Стороны освобождаются от ответственности за частичное или неполное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора, в результате событий чрезвычайного характера, которые участник не мог ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К событиям чрезвычайного характера относятся стихийные бедствия, военные действия, вооруженные конфликты, правительственные постановления и распоряжения государственных органов и т.п.
8. Дополнительные приложения.
8.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу - по одному для каждой из сторон.
8.2. Никаких обстоятельств, не предусмотренных настоящим Договором, в том числе устных договоренностей, между ИСПОЛНИТЕЛЕМ и КЛИЕНТОМ нет.
8.3 Настоящий Договор может быть изменен и/ или дополнен сторонами в период его действия на основе взаимного согласия сторон и наличия объективных причин, вызвавших такие действия сторон. Любые соглашения сторон по изменению и/или дополнению условию настоящего договора имеют силу в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны сторонами Договора.
8.4Споры, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, стороны будут стремиться разрешать дружеским путем в порядке досудебного разбирательства: путем переводов, обмена письмами, телеграммами, факсами и др. При этом каждая из сторон вправе претендовать на наличие у нее в письменном виде результатов разрешения возникших разногласий.
При недостижении взаимоприемлемого решения стороны вправе передать спорный вопрос на разрешение в судебном порядке в соответствии с действующими в Российской Федерации положениями о порядке разрешения таких споров.
8.5. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. В случае невыдачи КЛИЕНТУ бланка строгой отчётности установленной формы или чека, их подмены любым другим документом, могущим подтвердить платёж, а также выдачи КЛИЕНТУ копии Договора без подлинной подписи, убедительная просьба сообщить об этом по телефону доверия 490-856
10 Реквизиты и подписи сторон
ИПБОЮЛ ИП Чувашева Г.П.
Г.Тюмень, Герцена 53, оф.307
Клиент:
Об оказании информационных услуг, связанных с трудоустройством
г.Тюмень «___» ___________ 2007 года
ИПБОЮЛ Чувашева Галина Павловна, действующая на основании свидетельства №307720307200012, именуемая в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», с одной стороны и ______________________________
Паспорт серия _____ номер ____________ Выдан ______________________
Зарегистрирован по адресу: ___________________
Проживающий по адресу: _____________________
Контактные телефоны:________________________
Именуемый в дальнейшем «КЛИЕНТ», с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем:
Именуемый в дальнейшем «КЛИЕНТ», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора.
1.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется по заданию КЛИЕНТА оказать КЛИЕНТУ услуги по информационному содействию в поиске свободных рабочих мест (именуемых далее в Договоре «вакансиями») в расположенных на территории г.Тюмени и Тюменской области организациях, учреждениях, предприятиях, а также у индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, а КЛИЕНТ обязуется оплатить эти услуги.
Под услугами по информационному содействию в поиске вакансий в настоящем пункте Договора понимается предоставление КЛИЕНТУ возможности через ИСПОЛНИТЕЛЯ получать информацию об имеющихся у работодателей вакансиях, которую ИСПОЛНИТЕЛЬ получает из находящейся у него в распоряжении оперативно обновляемой и пополняемой информационной базы данных по вакансиям.
Услуги ИСПОЛНИТЕЛЯ, предусмотренные настоящим пунктом, именуются в настоящем Договоре как «ОСНОВНЫЕ УСЛУГИ».
1.2 Трудоустройство КЛИЕНТА в предмет настоящего Договора не входит. Факт трудоустройства КЛИЕНТА зависит только от личного волеизъявления КЛИЕНТА и работодателя, в соответствии с достигнутой между ними договоренности.
1.3 По соглашению сторон ИСПОЛНИТЕЛЬ может оказать КЛИЕНТУ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ за дополнительную плату:
________________________________________________________________________
2.Права и обязанности сторон
2.1 При заключении настоящего Договора (до его подписания) составляется анкета, в которую вносятся сведения о КЛИЕНТЕ, необходимые ИСПОЛНИТЕЛЮ для корректного и эффективного оказания ОСНОВНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ КЛИЕНТУ.
При составлении анкеты КЛИЕНТ обязан сообщить ИСПОЛНИТЕЛЮ достоверные сведения о себе КЛИЕНТ несет персональную ответственность за достоверность сведений, указанных в его анкете.
2.2 В период действия настоящего Договора ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан, используя в его распоряжении информационную базу данных по вакансиям, производить поиск для КЛИЕНТА вакансий в расположенных на территории г. Тюмени и Тюменской области организациях, учреждениях, предприятиях, а также у индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
К исполнению настоящего пункта Договора ИСПОЛНИТЕЛЬ приступает только после выполнения КЛИЕНТОМ требований пункта 4.1 настоящего Договора.
2.3 При личном обращении КЛИЕНТА (в том числе посредством телефонной связи), ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан сообщить
КЛИЕНТУ информацию об имеющихся на момент обращения КЛИЕНТА вакансиях, соответствующих пожеланиям КЛИЕНТА, и сведениям, указанным в его анкете.
2.4 КЛИЕНТ вправе обращаться к ИСПОЛНИТЕЛЮ за информацией об имеющихся вакансиях ежедневно в период действия настоящего Договора. При этом КЛИЕНТ не вправе требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ информацию по большему количеству вакансий, чем содержит доступная база данных по вакансиям.
2.5 Инициатива по контактам с ИСПОЛНИТЕЛЕМ с целью получения информации о доступных вакансиях полностью возлагается на КЛИЕНТА.
2.6 В случае, если для работы по избранной специальности КЛИЕНТ нуждается в дополнительной подготовке, то после заключения настоящего договора ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право за счет КЛИЕНТА направить его на обучающие курсы или курсы повышения квалификации.
2.7 В случае возникновения у КЛИЕНТА временных обстоятельств, препятствующих поиску и подбору вакансий (болезнь, выезд за пределы г. Тюмени и т.п.), КЛИЕНТ обязан уведомить о них ИСПОЛНИТЕЛЯ в письменной форме.
2.8 В случае, если работодатель, располагающий вакансиями, пригласил КЛИЕНТА на собеседование, КЛИЕНТ обязан явиться на данное собеседование в назначенное время (без опозданий), в опрятном виде, с работодателем вести себя вежливо, корректно.
2.9 При посещении работодателя КЛИЕНТ обязан предъявить ему полученное от ИСПОЛНИТЕЛЯ направление (план поиска работы) с целью получения отметки о результате посещения работодателя.
2.10 В случае своего трудоустройства КЛИЕНТ обязан сообщить об этом ИСПОЛНИТЕЛЮ в любой удобной для КЛИЕНТА форме не позднее трех календарных дней с момента выхода КЛИЕНТА на работу.
Моментом выхода КЛИЕНТА на работу, указанным в настоящем пункте, признается момент, когда КЛИЕНТ фактически приступил к исполнению своих трудовых обязательств перед работодателем, независимо от времени их официального оформления.
3. Ответственность сторон.
3.1 В случае нарушения КЛИЕНТОМ пунктов 2.7, 2.8, 2.9 и 2.10 настоящего Договора, ИСПОЛНИТЕЛЬ вправе потребовать от КЛИЕНТА уплатить штраф в размере 1000 (одна тысяча) рублей.
Указанный в настоящем пункте штраф КЛИЕНТ обязан уплатить в течение трех календарных дней с момента предъявления ему ИСПОЛНИТЕЛЕМ требования об уплате данного штрафа.
3.2 В случае нарушения КЛИЕНТОМ срока оплаты услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предусмотренного пунктом 4.3 настоящего Договора, КЛИЕНТ обязан уплатить ИСПОЛНИТЕЛЮ неустойку в размере 10% от суммы, подлежащей оплате согласно пункту 4.3 настоящего Договора, за каждый день просрочки платежа. При этом клиент не освобождается от обязанности уплатить сумму, предусмотренную пунктом 4.3 настоящего договора.
3.3 КЛИЕНТ не несет ответственности за нарушение пунктов 2.7 и 2.10 настоящего договора, если докажет, что это нарушение возникло по уважительным причинам.
3.4 В случаях, не урегулированных настоящим Договором, ответственность наступает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Размер и порядок оплаты услуг.
4.1 Сразу после подписания настоящего Договора вступления Договора в силу) КЛИЕНТ производит предварительную оплату
ОСНОВНЫХ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЯ сумме ( 500) пятьсот руб.
4.2 Стоимость ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ, предусмотренных пунктом 1.8 настоящего Договора составляет ______________________________________
4.3 В случае, если КЛИЕНТ, используя полученную при помощи ИСПОЛНИТЕЛЯ
информацию о вакансиях, устроился на работу, то в течение 45 календарных дней с момента выхода КЛИЕНТА на работу, КЛИЕНТ выплачивает ИСПОЛНИТЕЛЮ вознаграждение в размере 30% от установленной работодателем для КЛИЕНТА месячной заработной платы, но не менее _______________
Моментом выхода КЛИЕНТА на работу, указанном в настоящем пункте, признается момент, когда КЛИЕНТ фактически приступил к исполнению своих трудовых обязательств перед работодателем, независимо от времени их официального оформления.
4.4 При произведении оплаты услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предусмотренной пунктом 4.3 настоящего Договора, КЛИЕНТ обязан предъявить ИСПОЛНИТЕЛЮ официальный документ об установленном работодателем для КЛИЕНТА размере заработной платы.
4.5 Указанная в пункте 4.2 настоящего Договора стоимость ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЯ в стоимость ОСНОВНЫХ УСЛУГ, предусмотренных пунктами 4.1 и 4.3 настоящего Договора не входит, а уплачивается КЛИЕНТОМ отдельно.
5. Срок действия договора.
5.1 Настоящий Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его подписания обеими сторонами.
5.2 Настоящий Договор действует в течение трех месяцев с момента вступления его в силу.
5.3 Настоящий Договор может прекратить свое действие до истечения трех месяцев, с момента вступления его в силу, если стороны исполнили по нему свои обязательства в полном объеме.
5.4 В случае, предусмотренном пунктом 2.7 настоящего Договора, течение срока действия настоящего Договора приостанавливается. После этого, течение срока действия настоящего Договора возобновляется с момента устранения обязательств, предусмотренных пунктом 2.7 Договора.
5.5 Действие настоящего Договора не может превышать срок, предусмотренный пунктом 5.2 Договора. Продление срока действия Договора не предусматривается.
5.6 Окончание срока действия настоящего Договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.
6. Порядок досрочного расторжения Договора.
6.1 Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон. При этом, если после расторжения Договора будет выявлен факт нарушения одной из сторон условий настоящего Договора, то другая сторона руководствуется п. 5.6 Договора.
6.2 КЛИЕНТ имеет право расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в любое время, возместив ИСПОЛНИТЕЛЮ расходы, произведенные им до этого момента, в целях исполнения Договора, если они не входят в цену услуг, указанную в п.4.1 настоящего Договора:
6.3 ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право расторгнуть настоящий Договор до окончания срока его действия в одностороннем порядке, при установлении факта нарушения КЛИЕНТОМ условий настоящего Договора. В этом случае ИСПОЛНИТЕЛЬ вправе потребовать от КЛИЕНТА уплаты штрафа, предусмотренного п .3.1 настоящего Договора.
6.4 В случаях, предусмотренных пунктами 6.1, 6.2 и 6.3 настоящего договора, сумма, уже уплаченная КЛИЕНТОМ ИСПОЛНИТЕЛЮ, в соответствии с пунктами 4.1 и 4.2 настоящего Договора, КЛИЕНТУ не возвращается ни при каких обстоятельствах, как сумма, уплаченная за фактически оказанные ИСПОЛНИТЕЛЕМ услуги.
7. Форс- мажор
7.1 Стороны освобождаются от ответственности за частичное или неполное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора, в результате событий чрезвычайного характера, которые участник не мог ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами. К событиям чрезвычайного характера относятся стихийные бедствия, военные действия, вооруженные конфликты, правительственные постановления и распоряжения государственных органов и т.п.
8. Дополнительные приложения.
8.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу - по одному для каждой из сторон.
8.2. Никаких обстоятельств, не предусмотренных настоящим Договором, в том числе устных договоренностей, между ИСПОЛНИТЕЛЕМ и КЛИЕНТОМ нет.
8.3 Настоящий Договор может быть изменен и/ или дополнен сторонами в период его действия на основе взаимного согласия сторон и наличия объективных причин, вызвавших такие действия сторон. Любые соглашения сторон по изменению и/или дополнению условию настоящего договора имеют силу в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны сторонами Договора.
8.4Споры, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, стороны будут стремиться разрешать дружеским путем в порядке досудебного разбирательства: путем переводов, обмена письмами, телеграммами, факсами и др. При этом каждая из сторон вправе претендовать на наличие у нее в письменном виде результатов разрешения возникших разногласий.
При недостижении взаимоприемлемого решения стороны вправе передать спорный вопрос на разрешение в судебном порядке в соответствии с действующими в Российской Федерации положениями о порядке разрешения таких споров.
8.5. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации.
9. Заключительные положения
9.1. В случае невыдачи КЛИЕНТУ бланка строгой отчётности установленной формы или чека, их подмены любым другим документом, могущим подтвердить платёж, а также выдачи КЛИЕНТУ копии Договора без подлинной подписи, убедительная просьба сообщить об этом по телефону доверия 490-856
10 Реквизиты и подписи сторон
ИПБОЮЛ ИП Чувашева Г.П.
Г.Тюмень, Герцена 53, оф.307
Клиент:
СПОРНЫЕ ДТП. Защита потребителей. Навязанные услуги при покупке авто. Стучимся в личку
- Majesti©
- Автолюбитель
- Сообщения: 40849
- Зарегистрирован: 10 авг 2005, 00:00
-
(до этого Лада (ВАЗ) 2101, Лада (ВАЗ) 2101, Лада (ВАЗ) 2105, Hyundai Accent, Peugeot 307, Peugeot 407, Ford Focus, Kia Sportage)
-
Рейтинг: 479 749 -
Репутация: +266
Развод стар как мир!
вот на этот сайт заходим:
http://www.rdw.ruscom.ru/
Жмем вакансии и там этот текст уже висит, когда еще кар72 не было:
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ
17. Имя: Андрей, e-mail: andrey@tgu.ru, город: Тюмень
Комментарии: я искал себе работу и наткнулся на вот это обьявление "Работа в офисе с документами, подготовка кадров, управление Образование приветствуется, коммуникабельность Возможно обучение, индивидуальный график 288607 с 10.00 до 14.00, 48-25-05, с 20.00 до 22.00, отдел №12
придя туда мне сказали что я им подхожу но для заключение договора им надо заплатить 320рублей это меня и насторожила поискав информацию в интернете я обнаружил что это компания"Летящий Лев" успешно действует по всей стране и вобщемто это обычная разводка,так что граждане будьте внимательны как я и всегда проверяйте фирму куда устраиваетесь.
вот на этот сайт заходим:
http://www.rdw.ruscom.ru/
Жмем вакансии и там этот текст уже висит, когда еще кар72 не было:
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАЗМЫШЛЕНИЯ
17. Имя: Андрей, e-mail: andrey@tgu.ru, город: Тюмень
Комментарии: я искал себе работу и наткнулся на вот это обьявление "Работа в офисе с документами, подготовка кадров, управление Образование приветствуется, коммуникабельность Возможно обучение, индивидуальный график 288607 с 10.00 до 14.00, 48-25-05, с 20.00 до 22.00, отдел №12
придя туда мне сказали что я им подхожу но для заключение договора им надо заплатить 320рублей это меня и насторожила поискав информацию в интернете я обнаружил что это компания"Летящий Лев" успешно действует по всей стране и вобщемто это обычная разводка,так что граждане будьте внимательны как я и всегда проверяйте фирму куда устраиваетесь.
Миру мир
- a2m
- АвтоГуру
- Сообщения: 7351
- Зарегистрирован: 29 мар 2006, 00:00
- Награды: 5
-
Рейтинг: 8 754 -
Репутация: +8
Самое интересное, что пункт 4.3 этого договора перечеркивают, и говорят, что мол он для руководителей... И типа подписи своей ставит.
Интересно получается, я тогда могу и в паспорте своем черкать где попало?
Здорово правда!?
Интересно получается, я тогда могу и в паспорте своем черкать где попало?
Здорово правда!?
СПОРНЫЕ ДТП. Защита потребителей. Навязанные услуги при покупке авто. Стучимся в личку
- Руслан
- АвтоГуру
- Сообщения: 6771
- Зарегистрирован: 01 фев 2007, 00:00
- Награды: 1
-
Рейтинг: 14 920 -
Репутация: +14
Так почитайте газету работа для вас,сколько ни читал в каждой газете есть такое. Примерно:требуются водители со своим автомобилем или без .в новую быстро развивающуюся автомобильную компанию. Город,межгород, зарплата от 25тыр. Если звонишь по телефону говорят тот адрес,который указан выше в сообщении а2м
Чехлы из Экокожи
8-922-485-9818
8-922-485-9818
- Руслан
- АвтоГуру
- Сообщения: 6771
- Зарегистрирован: 01 фев 2007, 00:00
- Награды: 1
-
Рейтинг: 14 920 -
Репутация: +14
А2м,а как тут не догадаться,если в течении полугода сколько я покупаю эту газету,есть это объявление. Может и в других рубриках есть,но лично я видел в авто
Чехлы из Экокожи
8-922-485-9818
8-922-485-9818
- Руслан
- АвтоГуру
- Сообщения: 6771
- Зарегистрирован: 01 фев 2007, 00:00
- Награды: 1
-
Рейтинг: 14 920 -
Репутация: +14
И народ еще покупается на это,меня вот это интересует. Разводят как лохов,а они и не догадываются до последнего момента. Раньше подобное было с продажей авто. За энную сумму покупателю в агенстве давали распечатку ,в которой были авто и номера телефонов,списанные с газеты.че то типа того
Чехлы из Экокожи
8-922-485-9818
8-922-485-9818
- Анечка_Ниссан
- Мастер
- Сообщения: 2458
- Зарегистрирован: 06 апр 2007, 00:00
- Награды: 1
-
Рейтинг: 2 808 -
Репутация: +2
Никак не искоренить, ИМХО. Переедут, переназовуться, и т.д. и т.п.
Помню сестра искала работу, месяц гуляла по организациям, а тут позвонила, спросила, ей сказали - приходите с паспортом, вы нам уже подошли, завтра с утра выходите, с собой 300 рэ. Ладно хоть не успела она до них дойти, звонит мне, СЧАСТЛИВАЙАААААА!!!!!! Я, грит, работу нашла. Мне так за нее обидно стало... За надежду люди готовы отдать сколько угодно.
Помню сестра искала работу, месяц гуляла по организациям, а тут позвонила, спросила, ей сказали - приходите с паспортом, вы нам уже подошли, завтра с утра выходите, с собой 300 рэ. Ладно хоть не успела она до них дойти, звонит мне, СЧАСТЛИВАЙАААААА!!!!!! Я, грит, работу нашла. Мне так за нее обидно стало... За надежду люди готовы отдать сколько угодно.
- Neverhood
- АвтоСпец
- Сообщения: 736
- Зарегистрирован: 27 май 2006, 00:00
- Награды: 1
-
Рейтинг: 786 -
Репутация: 0
много раз при поиске работы натыкалась на подобные шарашки... но простите я что идиот... не разу не стала платить ни копейки.. никакие мульки типа вы нам платите а мы ваааам.. не катят... любое трудоустройство за которое просят бабло это ЛОХОТРОН..
резюме у меня всегда на собеседованиях с собой
могу и им по дешовке состряпать)) благо в универе научили правильно составлять резюме)) ибо специальность психолога предполагает возможность работать при отделе кадров... подбор специалистов вести... 
думайте головой... желание найти работу велико но не стоит кидатьса на все подрят........
резюме у меня всегда на собеседованиях с собой
могу и им по дешовке состряпать)) благо в универе научили правильно составлять резюме)) ибо специальность психолога предполагает возможность работать при отделе кадров... подбор специалистов вести...
думайте головой... желание найти работу велико но не стоит кидатьса на все подрят........
детский и семейный фотограф
- Старлет
- АвтоСпец
- Сообщения: 924
- Зарегистрирован: 18 май 2007, 00:00
- Награды: 1
-
Рейтинг: 2 224 -
Репутация: +8
На подобное объявление наткнулась, когда искала подработку.
AOSHIMA Сборные модели
http://vk.com/aoshima72
http://vk.com/aoshima72
- Витамин
- АвтоЭксперт
- Сообщения: 1102
- Зарегистрирован: 03 окт 2006, 00:00
- Награды: 1
-
Рейтинг: 1 202 -
Репутация: 0
Majestic писал(а):.....
я искал себе работу и наткнулся на вот это обьявление "Работа в офисе с документами, подготовка кадров, управление Образование приветствуется, коммуникабельность Возможно обучение, индивидуальный график 288607 с 10.00 до 14.00, 48-25-05, с 20.00 до 22.00, отдел №12
придя туда мне сказали что я им подхожу но для заключение договора им надо заплатить 320рублей это меня и насторожила поискав информацию в интернете я обнаружил что это компания"Летящий Лев" успешно действует по всей стране и вобщемто это обычная разводка,так что граждане будьте внимательны как я и всегда проверяйте фирму куда устраиваетесь....[/i]
Летящий лев, или иначе еще "Тянь Ши" - одна и таже контора. позиционируют себя как международная суперпупер корпорация, выпускающая БАД - биологически активные добавки. Имелл глупость ходить к ним на "Собеседование" пару лет назад
. после 30-40 минут активного вешания лапши и распевания всяких деферамб выясняется банальная вещь - смысл такой что тебе надо купить на энную сумму этой дребедени, и впаривать ее всем кому не лень, в процессе так же набирая таких же лохов как те, кто ведется на это
300 рэ надо заплатить за участие в каком то семинаре с "сансеями" и "учителями"... бред то какой...
донт уворри, би хэппи 
- Mozgokluy
- Пилот
- Сообщения: 4132
- Зарегистрирован: 14 авг 2007, 00:00
- Награды: 1
-
Рейтинг: 15 647 -
Репутация: +25
В прошлом году от безделья на рабочем месте решили с ребятами тряхнуть стариной. В эту контору на Герцена заслали меня. Как и положено, 10 минут ожидания "особо занятого" менеджера по персоналу в виде зачуханной малолетки с немытыми волосами, блевотина про вакансию и обещание рассмотреть мое резюме. Кстати, был недовольный вид, когда я вытащил заготовленное. Через пару часов мне перезвонили и набили стрелку на вечер, т.к. срочно чуть ли не на работу уже надо было выходить. С собой попросили прихватить рублей 300-500. Я приехал. Выложили договор. После этого я послал всех нах... и сказал, что завтра приеду их бить. Вызвали толстую тетку, которая вежливым тоном сказала, что я ошибся конторой и т.д. Было это все на Герцена... Уроды, на неграмотных и действительно от безысходности ищущих работу деньги делают. Россия, мля...
— А как же ты можешь разговаривать, если у тебя нет мозгов? — спросила Дороти.
— Не знаю, — ответило Чучело, — но те, у кого нет мозгов, очень любят разговаривать.
© Волшебник из страны Оз
— Не знаю, — ответило Чучело, — но те, у кого нет мозгов, очень любят разговаривать.
© Волшебник из страны Оз
Есть еще такое кидалово. Читал на примере переводчиков.
Приходишь на собеседование. тебе назначают "проверку знаний"
Далее в указанный день группа товарищей-соискателей получает работу - по сколько-то страничек текста, который они должны перевести.
Они переводят. "Работодатель" собирает листики (для проверки), затем всем по одному говорит "Извините, вы нам не подходите".
Результат - выполненная на халяву работа...
Россия........ Эээххх...
Приходишь на собеседование. тебе назначают "проверку знаний"
Далее в указанный день группа товарищей-соискателей получает работу - по сколько-то страничек текста, который они должны перевести.
Они переводят. "Работодатель" собирает листики (для проверки), затем всем по одному говорит "Извините, вы нам не подходите".
Результат - выполненная на халяву работа...
Россия........ Эээххх...
Ударение в моем нике ("Анти") ставится на последний слог!
- Михалыч
- АвтоГуру
- Сообщения: 6268
- Зарегистрирован: 20 дек 2005, 00:00
- Награды: 3
-
Рейтинг: 33 855 -
Репутация: +93
А2М, ну ты даёшь! Фирмочка банально пользуется базой данных бюро по трудоустройству - просто впаривает всё это за деньги.
Грешен, в 93-ем, когда заскучали, объявили конкурс на "Мисс "Бюст Тюмени". Секретарь тупо напечатала объявления, развесила на автоб. остановках.
Результат - мы неделю не могли работать, смотрели кандидаток в "топлес" и ниже...
Было порядка 400 девочек.
Победителем мы объявили нашу секретаршу
До сих пор стыдно.
Грешен, в 93-ем, когда заскучали, объявили конкурс на "Мисс "Бюст Тюмени". Секретарь тупо напечатала объявления, развесила на автоб. остановках.
Результат - мы неделю не могли работать, смотрели кандидаток в "топлес" и ниже...
Было порядка 400 девочек.
Победителем мы объявили нашу секретаршу
До сих пор стыдно.
Старый ворон мимо не какнет...
- a2m
- АвтоГуру
- Сообщения: 7351
- Зарегистрирован: 29 мар 2006, 00:00
- Награды: 5
-
Рейтинг: 8 754 -
Репутация: +8
Михалыч, эта "контора" использует 2GIS!
Кстати о результате моего похода.
Приехал в понедельник, а с платформы говорят, что... во вторник.
-Ёпт, а че сегодня низя?
-Неа. Договаривались же на вторник.
-На Понедельник-Вторник. А
Смысл этой буффонады в том, что надо показать работу, которая проводится. Что юрист рассматривает заявление и т.д.
Вобщем приезжаю во ВТОРНИК...
Захожу первый я.
-А где...
-А... сейчас зайдёт. Ну, что там у нас?
-Пишите заявление.
-(сам думаю, 500 вернут или за "резюме" оставят и типа предъявят, что вот оно подготавливалось, тратилось время, нервы, амортизация клавиатуры...)
Пишем. Беседую. Выясняю кое-какие моменты.
Отдают финансы в размере 990 руб.
Значит ЕСТЬ ЗА ЧТО ИХ МОЖНО ЗАЦЕПИТЬ, ИНАЧЕ БЫ ДЕНЬГИ ИСХОДЯ ИЗ ИХ УСЛОВИЙ НЕ ОТДАВАЛИ БЫ И ПОСЫЛАЛИ БЫ В... СУД и т.д.
Есть желающие сделать попытки каким-либо образом искоренить эту лажу из нашего города?
Кстати о результате моего похода.
Приехал в понедельник, а с платформы говорят, что... во вторник.
-Ёпт, а че сегодня низя?
-Неа. Договаривались же на вторник.
-На Понедельник-Вторник. А
Смысл этой буффонады в том, что надо показать работу, которая проводится. Что юрист рассматривает заявление и т.д.
Вобщем приезжаю во ВТОРНИК...
Захожу первый я.
-А где...
-А... сейчас зайдёт. Ну, что там у нас?
-Пишите заявление.
-(сам думаю, 500 вернут или за "резюме" оставят и типа предъявят, что вот оно подготавливалось, тратилось время, нервы, амортизация клавиатуры...)
Пишем. Беседую. Выясняю кое-какие моменты.
Отдают финансы в размере 990 руб.
Значит ЕСТЬ ЗА ЧТО ИХ МОЖНО ЗАЦЕПИТЬ, ИНАЧЕ БЫ ДЕНЬГИ ИСХОДЯ ИЗ ИХ УСЛОВИЙ НЕ ОТДАВАЛИ БЫ И ПОСЫЛАЛИ БЫ В... СУД и т.д.
Есть желающие сделать попытки каким-либо образом искоренить эту лажу из нашего города?
СПОРНЫЕ ДТП. Защита потребителей. Навязанные услуги при покупке авто. Стучимся в личку
- Михалыч
- АвтоГуру
- Сообщения: 6268
- Зарегистрирован: 20 дек 2005, 00:00
- Награды: 3
-
Рейтинг: 33 855 -
Репутация: +93
Червей из яблок пытаются искоренить с незапамятных времён. Всё равно, сцуки, жрут!
А искоренение на поверхности - нормальная работа бюро по трудоустройству, открытая развёрнутая база данных по вакансиям в специализированном общедоступном источнике.
И кирдык этим куонторам.
А искоренение на поверхности - нормальная работа бюро по трудоустройству, открытая развёрнутая база данных по вакансиям в специализированном общедоступном источнике.
И кирдык этим куонторам.
Старый ворон мимо не какнет...