Тема про сокращение штатов.

Общение автолюбителей на НЕавтомобильные темы

Процедура вашего сокращения прошла законно?

Да.
5
13%
Нет.
11
28%
Тема- фуфло! Автора забанить!
23
59%
 
Всего голосов: 39

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Тема про сокращение штатов.

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 12:00

Недавно на радиостанции Маяк была затронута тема сокращения штатов. Речь шла о том, на какие ухищрения идут работодатели что бы избавится от сотрудников не выплачивая всех предусмотреных компенсации. Вот и стало мне интересно, как всё это происходит у нас в городе. Предлагаю вашему вниманию опрос. Ну и комментарии хотелось бы почитать.

 

Михалыч
АвтоГуру
АвтоГуру
Сообщения: 6268
Зарегистрирован: 20 дек 2005, 00:00
Награды: 3
Рейтинг: 33 855
Репутация: +93

Сообщение Михалыч » 28 ноя 2008, 12:09

Лично у меня всё до предела просто: при приёме на работу пишется ДВА заявления - на приём и на увольнение по собственному желанию с открытой датой. И привет!
Старый ворон мимо не какнет...

Руслан
АвтоГуру
АвтоГуру
Сообщения: 6770
Зарегистрирован: 01 фев 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 14 869
Репутация: +14

Сообщение Руслан » 28 ноя 2008, 12:20

У нас на фирме половину штата уже наверное сократили,но компенсацию выплачивают за два месяца

Gambit
АвтоЭксперт
АвтоЭксперт
Сообщения: 1433
Зарегистрирован: 21 мар 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 1 642
Репутация: +1

Сообщение Gambit » 28 ноя 2008, 12:37

Меня сократили за три дня По собственному желанию! И я до сих пор еще не получил расчета.... Потому что начальство мое не удосужилось провести Акты сверки по клиентам, поясняю...
Расчет не дают из за того, что если где то суммы не будут совпадать... то нужные средства для закрытия долгов по клиентам, возьмут из моего расчета. Договор о материальной отвественности мать его в доску....

... хотя что то мне подсказывает что он знал... что будет сокращение... но тянул с этим...! Фот только нафига!? :?

вот такая вот конитель твориться ....

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 12:37

Михалыч, значит сами дураки если идут на такое. Руслан, а с каким настроением уходят люди? Они удовлетворены или обижены?

Добавлено спустя 5 минут 42 секунды:

Gаmbit, надеюсь ты хорошо работал и недостачи небудет.

Explorer
Инструктор
Инструктор
Сообщения: 3863
Зарегистрирован: 26 сен 2006, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 6 813
Репутация: +7

Сообщение Explorer » 28 ноя 2008, 13:05

А к чему тема то? Недавно губернатор объявил о создании комиссии (ну или как там, горячая линия или что то вроде этого) по данному вопросу! Теперь подумаем - почему? После этого данная тема теряет свой смысл.

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 13:11

Ехplоrеr, тема к тому, что бы узнать насколько порядочны работадатели. Что там и где сказал губернатор я не знаю. Не все выпуски новостей смотрю. Вот и создал тему.

Explorer
Инструктор
Инструктор
Сообщения: 3863
Зарегистрирован: 26 сен 2006, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 6 813
Репутация: +7

Сообщение Explorer » 28 ноя 2008, 13:58

evsey, ну вот я тебе и ответил. Раз об этом говорит сам губернатор - значит ли это, что у нас порядочные работодатели?

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 15:09

Я почему то и без губернатора считал, что порядочных меньшинство. Вот у нас например отправляют в отпуск, без содержания или за свой счёт, незнаю как правильней сказать. Сперва я думал, что это неплохо. Сейчас за сомневался.

Explorer
Инструктор
Инструктор
Сообщения: 3863
Зарегистрирован: 26 сен 2006, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 6 813
Репутация: +7

Сообщение Explorer » 28 ноя 2008, 15:17

Вот у нас например отправляют в отпуск, без содержания или за свой счёт
Ну это ещё удачно. По крайней мере пока работу ищешь, стаж не прерывается :D В основном тупо вышвыривают на улицу, без выплаты компенсаций.

black013
АвтоГуру
АвтоГуру
Сообщения: 7254
Зарегистрирован: 21 окт 2007, 00:00
Награды: 2
Рейтинг: 19 765
Репутация: +45

Сообщение black013 » 28 ноя 2008, 15:25

хм...все коментарии подробно изложены в трудовом кодексе...
отправлять в отпуск "без содержания" - не выгодно работнику....но выгодно работадателю...
при отсутствии "работы", работадатель ДОЛЖЕН оплачивать время простоя работника..помоему в размере 70% от Среднего заработка....там от протяжённости простоя зависит...

Gambit,
по закону, работник считаеться уволенным\сокращённым, с того момента, когда выполнены все нормы по отношению к работнику, в том числе и получения расчёта...то есть если вы ещё не получили расчёт - то вы ещё считаетесь работником той фирмы....другое дело что мало кто на это обращает внимание.....
есть ещё ньюансы при увольнении "По собственному желанию" и по "Сокращению"..
при увольнении по собственному, человек при постановке на учёт в центр занятости будет получать какие то копейки, а вот по "Сокращению" - будет получать 70 % (или 80%, точно не помню) от своей СРЕДНЕЙ (а не оклада) заработной платы....

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 15:44

Ехplorеr, так то я согласен с тобой, с тем что стаж идет. Только кому он нужен, ведь речь идет не о годах, а скорее всего о неделях, даже не о месяцах. В условиях кризиса не факт, что ты и на прежнем месте понадобишься, на том откуда в отпуск "рванул". А при сокращении хоть денег чуток получишь. Опять же выясняется, что не факт что получишь.

Explorer
Инструктор
Инструктор
Сообщения: 3863
Зарегистрирован: 26 сен 2006, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 6 813
Репутация: +7

Сообщение Explorer » 28 ноя 2008, 15:53

Дак, вот как раз в условиях кризиса, врятли получится быстро работу найти. Можно конечно и быстро найти, но только ниже рангом, а это тоже для трудовой не айс.

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 16:37

Ехplоrеr,а я всегда думал что не место человека красит, а на оборот.

Винни-Пух
Инструктор
Инструктор
Сообщения: 3441
Зарегистрирован: 03 май 2006, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 31 584
Репутация: +29

Сообщение Винни-Пух » 28 ноя 2008, 16:46

Михалыч, но это же незаконно, да и непорядочно !
"Нам любые дороги дороги"

"Я же, по средствам, спокойно живу в этом мире!"

Mozgokluy
Пилот
Пилот
Сообщения: 4132
Зарегистрирован: 14 авг 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 15 647
Репутация: +25

Сообщение Mozgokluy » 28 ноя 2008, 17:02

Винни-Пух, согласен. Но иногда помагает. Это ведь не на случай кризиса, а на случай запоев работника, частых болезней, криминала и т.д. Практика весьма распространена.
— А как же ты можешь разговаривать, если у тебя нет мозгов? — спросила Дороти.
— Не знаю, — ответило Чучело, — но те, у кого нет мозгов, очень любят разговаривать.
© Волшебник из страны Оз

Патриот
Пилот
Пилот
Сообщения: 4189
Зарегистрирован: 22 ноя 2005, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 16 101
Репутация: +33

Сообщение Патриот » 28 ноя 2008, 17:28

Gambit, а нафига по собственному ушел? я бы бился до конца, если бы знал что меня сокращают и уговаривали бы писать по собственному.
black013, Вынужденный простой - 2/3 от оклада, Вынужденный простой по вине руководства 2/3 от среднего заработка. по моему так

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 17:59

Патриот, а нынешняя ситуация, это какой простой?

borelia
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 916
Зарегистрирован: 17 июн 2006, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 916
Репутация: 0

Сообщение borelia » 28 ноя 2008, 18:23

Gambit, Беги к работодателю и пиши заявление, что передумал увольняться, ставь на свою копию входящий и работай дальше, так как расчет окончательный ты не получил - ты не уволен (не проведены свер ки и т.д.) работодатель тебя должен будет сократить - для этого предупредить заблаговременно (по моему за 2 месяца) о предстоящем сокращении под РОСПИСЬ, после сокращения выплачивать заработную плату еще 2 мес либо до тоего трудоустройства. Если тебя не предупредили под роспись - нарушили твои права и как минимум можно на этой работе остатьтся еще на полгодп ,), правда это через суд :)

a2m
АвтоГуру
АвтоГуру
Сообщения: 7350
Зарегистрирован: 29 мар 2006, 00:00
Награды: 5
Рейтинг: 8 703
Репутация: +8

Сообщение a2m » 28 ноя 2008, 18:27

А что США распадается? Техас решили сократить?
СПОРНЫЕ ДТП. Защита потребителей. Навязанные услуги при покупке авто. Стучимся в личку

vetdoktor
АвтоЗнаток
АвтоЗнаток
Сообщения: 415
Зарегистрирован: 24 авг 2008, 00:00
Рейтинг: 415
Репутация: 0

Сообщение vetdoktor » 28 ноя 2008, 18:32

borelia, совершенно верно, при увольнении "по сокращению штата" приказ вступает в силу только через 2 месяца, при этом работодатель выплачивает компенсацию за все не использованные отпуска с начала работы по сей день + компенсацию за последующие 2 месяца, а если человек не может найти работу, то еще его содержит до полугода
"Мы в ответе за тех, кого приручили" ©
Помощь любителям животных
возьму кобеля ВЕО до 6 мес

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 18:39

borеliа, вот я не сталкивался ни разу с тем, о чем ты пишешь. Большинство "успокаивает" себя мыслью, что если буду выкаблучиваться, то меня уволят по статье. Самое простое опоздал на пять минут и тому подобное.

Добавлено спустя 3 минуты 40 секунд:

а2m, США тоже попадут под сокращение, если будут на нашу родину батон крошить :) Но это уже совсем другая история.

Патриот
Пилот
Пилот
Сообщения: 4189
Зарегистрирован: 22 ноя 2005, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 16 101
Репутация: +33

Сообщение Патриот » 28 ноя 2008, 19:56

evsey, Есть такая интересная ситуация... одно знакомое предприятие полностью останавливает производство, так вот, причина - кризис. Независящие от руководства обстоятельства, но вот официальная позиция Трудовой комиссии такая: "В Стране кризиса нет, о чем вы, виновато только руководство в том что производство останавливается". Скоро будет суд по этому поводу. только вот интересно признают ли Гос. Органы в том что в стране кризис или нет - неизвестно.

a2m, вот не поверишь, первая мысль была именно такая, "а с какого именно штата начнем сокращать? можно по алфавиту"

Руслан
АвтоГуру
АвтоГуру
Сообщения: 6770
Зарегистрирован: 01 фев 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 14 869
Репутация: +14

Сообщение Руслан » 28 ноя 2008, 20:57

evsey, ну с каким настроением могут уходить люди которые попали под сокращение??? :? :(

Сам подумай!!! :cherep:

Михалыч
АвтоГуру
АвтоГуру
Сообщения: 6268
Зарегистрирован: 20 дек 2005, 00:00
Награды: 3
Рейтинг: 33 855
Репутация: +93

Сообщение Михалыч » 28 ноя 2008, 21:00

Винни-Пух писал(а):Михалыч, но это же незаконно, да и непорядочно !


Зато нет никаких проблем. И всё абсолютно законно и порядочно - не хочешь работать на таких условиях, никто тебя на дыбу не тянет - откажись писать заявления и иди искать другую работу, где бы предлагали 50 штук/месяц + соц. пакет, оплату использования а/м + бензин + телефон и соблюдали КЗоТ в полной мере. Бога ради!
Старый ворон мимо не какнет...

borelia
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 916
Зарегистрирован: 17 июн 2006, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 916
Репутация: 0

Сообщение borelia » 28 ноя 2008, 22:16

evsey, законно уволить по статье тоже достаточно сложно, это и сбор объяснительных и сроки рассмотрения и много еще чего, что в суде поможет восстановиться на работе и получить деньги за вынужденный прогул ,)

Если у человека нет лучшей работы (покрайней мере сейчас) зачем делать подарок работодателю? Он что кум? брат? Сват? Ведь как правило когда дела у конторы шли нормально работник ведь работал, старался не подводить свое предприятие, кроме того кризис ведь может кончиться..

Зачем терять деньги? ведь после увольнения надо хотябы месяц жить, а 4 месяца для поиска роботы срок приличный

Вариант Михалыча вполнг законный и вообщем то даже правильный - человек знает что он пришел работать и может потерять свою работу,,,

Руслан
АвтоГуру
АвтоГуру
Сообщения: 6770
Зарегистрирован: 01 фев 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 14 869
Репутация: +14

Сообщение Руслан » 28 ноя 2008, 22:17

Михалыч,это где Так платят?

evsey
АвтоСпец
АвтоСпец
Сообщения: 774
Зарегистрирован: 23 дек 2007, 00:00
Награды: 1
Рейтинг: 924
Репутация: +1

Сообщение evsey » 28 ноя 2008, 23:00

bоrеliа, уверен, что все точно так как ты описываешь.

Maxx
Повелитель СМС
Повелитель СМС
Сообщения: 14724
Зарегистрирован: 24 авг 2005, 00:00
Награды: 5
Рейтинг: 50 972
Репутация: +110

Сообщение Maxx » 29 ноя 2008, 00:03

Руслан,
Михалыч,это где Так платят?


Да везде... Ты че... Открой газетку с объявлениями, там каждое второе объявление от 50 и выше... и никто не идет.
Автоюрист, экспертиза, доплата страхового возмещения.
Тел. 70-80-60, консультация по WhatsApp, Вконтактик

Михалыч
АвтоГуру
АвтоГуру
Сообщения: 6268
Зарегистрирован: 20 дек 2005, 00:00
Награды: 3
Рейтинг: 33 855
Репутация: +93

Сообщение Михалыч » 29 ноя 2008, 00:48

Руслан писал(а):Михалыч,это где Так платят?


НВП "Трио-Альянс" - обеззараживающие установки воды и энергосберегающие нанотехнологии. Между прочим, всегда с удовольствием подписываю ведомость на зар. плату.

Махх, ты где такие объявления читаешь? Прямо в Куршавеле, попивая кофе за 28 баков/25 грамм? Не верю, что такие зарплаты стали обыденными, ой не верю!
Старый ворон мимо не какнет...