срочно требуется менеджер оптовых продаж автоаксессуаров

[per]

Условия:
-полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
-молодой коллектив
-возможность карьерного роста
Требования:
-пунктуальность
-активность,желание работать и зарабатывать
-умение работать в команде
-целеустремленность
-умение вести переговоры
-коммуникабельность
-желателен опыт работы в сфере автобизнеса (прдажа автоаксессуаров)
Обязанности
-создание и поддержание клиентской базы, активный поиск новых клиентов
-отслеживание дебиторской заодлженности
-консультирование клиентов по ассортименту, ценам
резюме присылать на info@globaltuning72.ru

[Martin1]

по з/п почему то все умалчивают, что по деньгам то ???

[per]

оклад (10 000р) + %
все зависит от активности и желания работать и зарабатывать. это активные продажи. сидеть, сложив ноги на стол и ждать зп не получится (в нашей компании по крайней мере).

[Martin1]

вот так и надо сразу писать, яж не для себя, для народа

[wanted21093i]

за 10ку никого туда не заманишь

[per]

а вы что хотите, чтобы я написал оклад 100тр??????
я наблюдаю неприятную тенденцию в последнее время. народ приходит на собеседование и первым делом спрашивает про зп, хотя сам из себя НИЧЕГО не представляет (опыта, знаний 0). я понимаю когда приходит продавец, которому от природы дано "впаривать" и он знает свои возможности, имеет опыт продаж, хорошую школу и т д. в его случае уместно спросить про зарплату. все, наверное, должны понимать что такое оптовые продажи. я повторюсь, сидеть ногами кверху и ничего не делать это не прокатит. прелесть активных продаж как раз в том, что все зависит в первую очередь от продавца. шевелится, ищет новых клиентов, нарабатывает базу - получает % от своего объема продаж. плюет в потолок - не получает. надеюсь доступно объяснил. так что реплики типа "за 10ку никого туда не заманишь" тут неуместны

[bobhot]

per, тогда пишите % о котором говорите, исходя из какой суммы выплачивается этот %, какой план и т.д. вы пишите только требования, но не пишите свою отдачу согласно этих требований.....

По поводу нынешних сотрудников соглашусь никто работать не хочет, но и 10тр как низ тоже не очень интересен....

[Xan]

10 тысяч можно получить моя пол или подобную работу, а вы предлагаете хоть какойто интеллектуальный труд, и оплату в 10 рублей да на. надо оно)) % это понятие настолько обширное... Ответье на вопрос Бобхота)))

[per]

2% от продаж. можете продать на 1млн, можете на 10 и более. вот и считайте

[bobhot]

per, % норм, если конечно начальная база на парулямов есть для начинающего работника предоставляется, а так это будет работа за 10тр в течении длительного варемени....
ну это лично мое мнение

[kds72]

bobhot, потом нарабатываешь базу, тебе говорят извините вы нам не подходите )))))

[bobhot]

kds72, я надеюсь таких уже нет((((

[moto72rus]

:smeh:
а вы что хотите, чтобы я написал оклад 100тр??????

Да, если написать хитро "з/п до 100тыс" или "средняя з/пл 30тыс", то будет больше желающих землю рыть

[Vitek]

bobhot, Есть, только это происходит по другому.
С ростом базы растёт ЗП и в один прекрасный момент начальник удивляется ОТКУДА ТАКАЯ БОЛЬШАЯ ЗП Пересчитав всё, понимает всё честно заработано и платит месяц два, ну может и три месяца, но потом возникает мысль: А зачем ему платить столько когда и за половину суммы будут работать не он так другие!
В итоге и получается почти как написал kds72
И такого очень много в авто-бизнесе

[kds72]

Vitek, прав на 1000 был случай умменя такой базу, с 0 до 2 лямов и потом .... при смене руководства две недели отпуска и из низ 12 дней был на работе мне 14 тыш заплатили а эта контора до сих пор процветает, если что в личку напишу кто... и как ..