Я езжу на: Ford Transit, Volkswagen Transporter
| Рейтинг: 38 374 |  |
| Репутация: +54 |  |
| Рейтинг: 46 039 | |
| Репутация: +37 | |
| Рейтинг: 19 765 | |
| Репутация: +45 | |
| Рейтинг: 46 039 | |
| Репутация: +37 | |
| Рейтинг: 732 | |
| Репутация: +1 | |
| Рейтинг: 19 765 | |
| Репутация: +45 | |
| Рейтинг: 19 765 | |
| Репутация: +45 | |
| Рейтинг: 732 | |
| Репутация: +1 | |
и хочет действовать дальше. Пусть даже оклад указанный договоре, без всяких премий и т.д но должны выдать и выдавать вовремя | Рейтинг: 19 765 | |
| Репутация: +45 | |
| Рейтинг: 46 039 | |
| Репутация: +37 | |
| Рейтинг: 23 785 | |
| Репутация: +72 | |
84 писал(а):Жена настроена по боевому
| Рейтинг: 6 130 | |
| Репутация: +1 | |
Я езжу на: Ford Focus
| Рейтинг: 12 885 | |
| Репутация: +17 | |
| Рейтинг: 46 039 | |
| Репутация: +37 | |
| Рейтинг: 23 785 | |
| Репутация: +72 | |
bobhot писал(а):Alexander., это БИЗНЕС и данный риск полностью должен быть у руководства!
| Рейтинг: 20 345 | |
| Репутация: +31 | |
В семье жена единственный кормилец? Кем она работает по должности? Давно работает? Договор постоянный?
| Рейтинг: 19 765 | |
| Репутация: +45 | |
| Рейтинг: 46 039 | |
| Репутация: +37 | |
| Рейтинг: 19 765 | |
| Репутация: +45 | |
black013 писал(а):84,
отказ письменный? или устный?
если устный - то берете листок бумаги, пишите на нем заявление, с просьбой выдать\предоставить необходимые документы в такой то срок. это заявление, несете в концелярию\бухгалтерию и отдаете, с присвоением данному заявлению входящего номера, и подписью принявшего. Делаете себе копию.
все...
если после этого, необходимые документы вам не предоставят - идите в суд с тем, что есть и с приложением копии этого заявления
пс:
Жена должна четко понимать, что после этого, ей скорее всего, придется уволится....
| Рейтинг: 14 753 | |
| Репутация: +14 | |
Представь ситуацию у тебя нет заначки и ты ждешь зп на проживание тебе надо тысяч 30...и вот наступает день а тебе говорят подождите немного ..ты занимаешь 30 у друзей....проходит МЕСЯЦ и иебя снова просят подождать... и ты снова бежишь к друзьям...но у тех тоже задержка и тебя просят вернуть долг ведь ты брал на пару-тройку дней... и вот скажи накой хрен я буду думать о работодателе который имеет заначку и норм живет? Пусть из своих выплачивает, пусть квартиру продает... это БИЗНЕС и данный риск полностью должен быть у руководства!
| Рейтинг: 23 785 | |
| Репутация: +72 | |
ALEXX_72 писал(а):bobhot, когда в кризис 2008-2010
black013 писал(а):а вот после этого - когда она выйдет на работу - она уже не будет ни беременной, ни в декретном...и тогда, что помешает работодателю уволить ее или сделать так, что она сама уволится??
| Рейтинг: 19 765 | |
| Репутация: +45 | |
Slava писал(а):но здесь то другая ситуация, ей через 1,5 месяца в декрет, где при выходе ей должны довольно крупную сумму выплатить, вот сиди и жди, а уж если не выплатят при уходе в декрет то начинай бегать по инстанциям,
Slava писал(а): разговор о том что о там не собирается работать после выхода из декрета детский лепет, тут зарекаться нельзя, что будет через 1,5-3 года мало кто знает, но не испортив отношения перед уходом ты можешь гораздо комфортнее вернуться к работе.
| Рейтинг: 23 785 | |
| Репутация: +72 | |
| Рейтинг: 3 388 | |
| Репутация: +1 | |
| Рейтинг: 24 662 | |
| Репутация: +12 | |
| Рейтинг: 12 807 | |
| Репутация: +9 | |
bobhot писал(а):_aleksey_, Поверь работодательне будет связываться с работником в плане строить козни если работник через инспекции докажет свою правоту! Поверь работодателю невыплаиа премии может выйти больгшим боком...даже задержка в нерабочее время может принести массу проблем...поэтому обычнотаких работников начинает работодатель "бояться" и не трогает!
