Игромания! Сотрудники играют на работе в игры. Как отучить?

КАЗАХСТАН

Вообще.подобные проблемы.обычно возникают у "пехоты"за которой надо постоянно смотреть.подталкивать.Специалисты как правило подобным онанизмом на работе не занимаются

lol-85 · Сообщение **lol-85** » 24 ноя 2018, 16:46

Мне вот вообще до фени как мои сотрудники проводят свободное время, если дурак - пусть играет, главное чтобы вовремя и с необходимым качеством выполнял работу. Ну есть категория людей, плевать им что с ними будет, не тянутся ни к чему, лень им развиваться, это их выбор, ничего с ними не сделаешь, они и дома также фелонят. Лично я использую свободное время для профессионального развития, а то так и просидишь, вся жизнь мимо пройдёт.

hglQq6apoiZhv

lol-85 писал(а):а то так и просидишь, вся жизнь мимо пройдёт.

что-то на смертном одре никто не сожалел, что мало работал :yes:

Может, всё-таки, шарики?

lol-85 · Сообщение **lol-85** » 24 ноя 2018, 19:05

hglQq6apoiZhv, наоборот, чем выше профессиональный уровень, тем меньше работаешь, по крайней мере у меня в интеллектуальной сфере так.

hglQq6apoiZhv

lol-85 писал(а):чем выше профессиональный уровень, тем меньше работаешь

так меньше работать можно изначально

mveliz · Сообщение **mveliz** » 24 ноя 2018, 19:40

hglQq6apoiZhv писал(а):
lol-85 писал(а):чем выше профессиональный уровень, тем меньше работаешь

так меньше работать можно изначально

[url]
viewtopic.php?f=76&t=126752[/url] :cherep:

hglQq6apoiZhv

mveliz писал(а):[url]
viewtopic.php?f=76&t=126752[/url]

вообще, есть те, кто пытается заработать, а есть те, кто пытается делать как можно меньше за определенные деньги и если работодатель жмёт по деньгам первых, то в итоге они уходят и на их место приходят вторые, в результате весь коллектив состоит из вышеописанных вторых, которым хоть кол на голове теши, хоть подобные темы создавай :cherep:

Так что шарики в телефоне гонять - норм вариант

aleksss_555 · Сообщение **aleksss_555** » 25 ноя 2018, 10:58

КАЗАХСТАН писал(а):обычно возникают у "пехоты"за которой надо постоянно смотреть.подталкивать.Специалисты как правило подобным онанизмом на работе не занимаются

потому что у пехоты вид работы очень прозрачен и понятен любому, типа тащи больше кидай дальше, а если подходишь к специалисту намекнуть, ты почему не работаешь, Так он тебе ответит, видишь происходит важный процесс, к примеру шарики по монитору катаются, а он за ними наблюдает, Тестирование называется, поэтому не мешай и не отвлекай, вот и что сказать в ответ? :???:

Отправлено спустя 2 минуты 57 секунд:

lol-85 писал(а):Лично я использую свободное время для профессионального развития, а то так и просидишь, вся жизнь мимо пройдёт.

век учись дураком помрёшь, пословица не просто так, :yes:

lol-85 писал(а):Ну есть категория людей, плевать им что с ними будет, не тянутся ни к чему, лень им развиваться, это их выбор,

просто у каждого свой потолок, и достигнув его, просто наслаждаются жизнью, доходом, и тратят энергию на что то другое, но не на работу, ибо расти уже некуда.
к тому же такие энергосберегающие личности живут дольше, ибо жизнь спокойна и без стрессов, :lol2:

mveliz · Сообщение **mveliz** » 05 дек 2018, 10:57

diman_333 писал(а):Начал замечать за сотрудниками сидят в телефонах, какие то шары гоняют, карты всякие, как отучить?

че там как там ...? :-D

diman_333 · Сообщение **diman_333** » 05 дек 2018, 15:47

Поговорил, дак при мне не играют.

mveliz · Сообщение **mveliz** » 05 дек 2018, 15:49

diman_333 писал(а):дак при мне не играют

шикарное решение проблемы :lol2:

КАЗАХСТАН

Значит все таки.послали

diman_333 · Сообщение **diman_333** » 05 дек 2018, 18:24

КАЗАХСТАН писал(а):Значит все таки.послали

Если бы послали, уже не работали бы уже :-D

КАЗАХСТАН

diman_333 писал(а):
КАЗАХСТАН писал(а):Значит все таки.послали
Если бы послали, уже не работали бы уже

вот это правильно

daskatzchen · Сообщение **daskatzchen** » 07 дек 2018, 09:37

когда мастером на заводе работал , то были люди которые злоупотребляют телефоном и соц сетями , обычно просто говорил "заманал сидеть в телефоне блин , пора работать" только немного в более грубой форме. Ну и в придачу мог чем то озадачить. Обычно работало :oops:

Попробуй так , ты же все таки начальник.

mveliz · Сообщение **mveliz** » 07 дек 2018, 15:37

daskatzchen писал(а):когда мастером на заводе работал , то были люди которые злоупотребляют телефоном и соц сетями , обычно просто говорил "заманал сидеть в телефоне блин , пора работать" только немного в более грубой форме. Ну и в придачу мог чем то озадачить. Обычно работало Попробуй так , ты же все таки начальник.

гыыы...

т.е не выяснить причину возможности такого поведения а тупо обматерить?)) "эффективный менеджер" :automat:

Damir-Tob · Сообщение **Damir-Tob** » 08 дек 2018, 03:37

mveliz писал(а):т.е не выяснить причину возможности такого поведения а тупо обматерить?)) "эффективный менеджер"

В жопу надо целовать :lol2:

Играть пришел или работать? Всё, без вариантов.

mveliz · Сообщение **mveliz** » 08 дек 2018, 10:23

Damir-Tob писал(а):
mveliz писал(а):т.е не выяснить причину возможности такого поведения а тупо обматерить?)) "эффективный менеджер"

В жопу надо целовать
Играть пришел или работать? Всё, без вариантов.

"должностная инструкция"--не не слышал ...
и откуда вас эффективных повылазило :cherep:

мэнэжэров

Damir-Tob · Сообщение **Damir-Tob** » 08 дек 2018, 10:47

mveliz писал(а):
Damir-Tob писал(а):
mveliz писал(а):т.е не выяснить причину возможности такого поведения а тупо обматерить?)) "эффективный менеджер"

В жопу надо целовать
Играть пришел или работать? Всё, без вариантов.

"должностная инструкция"--не не слышал ...
и откуда вас эффективных повылазило мэнэжэров

Покажи должностную инструкцию, где написано играть в рабочее время?

Saa_72 · Сообщение **Saa_72** » 08 дек 2018, 10:55

Странная тема.

Если работник отдыхает (пятиминутка), то может дышать воздухом, курить в курилке, выпить чаю, звонить жене (или не жене), играть на смартфоне - какая разница, пусть отдыхает и поднимает себе настроение!

Если он играет (пьёт чай, треплется по телефону) непосредственно в процессе своей деятельности, то по восходящей:
- устное замечание
- устное замечание с матом
- штраф за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
- официальное предупреждение (в приказе)
- выговор (в приказе)
- строгий выговор (в приказе)
- перевод на другую должность (двор мести)
- увольнение.
Некоторые пункты для особо ответственных работ можно пропустить.

КАЗАХСТАН

Saa_72, нет!между пунктами надо еще проводить беседы,с целью выяснения причин,по которым сотрудник вынужден играть :lol2:

mveliz · Сообщение **mveliz** » 08 дек 2018, 11:10

КАЗАХСТАН писал(а):Saa_72, нет!между пунктами надо еще проводить беседы,с целью выяснения причин,по которым сотрудник вынужден играть

а ничего смешного...это может выявить разные производственные моменты...например плохая работа поставщиков и иных служб, что нарушает процесс...приводящий к убыткам на предприятии ..
ибо ежели чел на окладе ему посрать ибо солдат спит а служба идет ..и если не его вина в косяках то ваще НАСРАТЬ

Отправлено спустя 41 секунду:

Damir-Tob писал(а):
mveliz писал(а):
Damir-Tob писал(а):В жопу надо целовать
Играть пришел или работать? Всё, без вариантов.

"должностная инструкция"--не не слышал ...
и откуда вас эффективных повылазило мэнэжэров

Покажи должностную инструкцию, где написано играть в рабочее время?

а где там написано что при выполнении своего задания он должен "бордюры красить"?

strange-tm · Сообщение **strange-tm** » 08 дек 2018, 11:27

Хватает начальников дебилов считающих что ты и в обед должен делать то что им нравится.
Как то работал в одной компании, там за то что человек спал в обед на скамейке в раздевалке ему пытались выговор влепить. :pipec:

И да! Телефоны было нельзя! Разговаривать между собой нельзя! Улыбаться и смеяться нельзя! Сидеть нельзя! Прислоняться нельзя!
Это не магазин! Это глядь завод! На эффективность работы эта хрень никак не влияла. Просто начальству так хотелось.
Каждый день писал по часу объяснительные. Из-за этого не выполнял план. На следующий день писал объяснительную почему не выполнил план.
План естественно снова не успевал делать. На следующий день снова писал объяснительную.... :pipec:

Предложили писать объяснительные дома или в обед! :cherep:

Были посланы :razz:

Когда уволился из этого концлагеря, радость была больше чем от дембеля.

Damir-Tob · Сообщение **Damir-Tob** » 08 дек 2018, 11:32

mveliz писал(а):
КАЗАХСТАН писал(а):Saa_72, нет!между пунктами надо еще проводить беседы,с целью выяснения причин,по которым сотрудник вынужден играть

а ничего смешного...это может выявить разные производственные моменты...например плохая работа поставщиков и иных служб, что нарушает процесс...приводящий к убыткам на предприятии ..
ибо ежели чел на окладе ему посрать ибо солдат спит а служба идет ..и если не его вина в косяках то ваще НАСРАТЬ

Отправлено спустя 41 секунду:
Damir-Tob писал(а):
mveliz писал(а):"должностная инструкция"--не не слышал ...
и откуда вас эффективных повылазило мэнэжэров

Покажи должностную инструкцию, где написано играть в рабочее время?

а где там написано что при выполнении своего задания он должен "бордюры красить"?

Я ему про фому, он мне про ерему... Где написано про игры в должностной?

КАЗАХСТАН

mveliz писал(а):а ничего смешного

и правдв,грустно)

mveliz писал(а):это может выявить разные производственные моменты

хорошо когда знаешь что есть должностная инструкция,плохо когда не знаешь,что в ней написано"сотрудник ОБЯЗАН уведомить работодателя о причинах простоя,в устной или письменной форме"но ни как не сигнализировать,играя в телефоне)

mveliz писал(а):ибо ежели чел на окладе ему посрать

вот тем кому посрать,в итоге зарплату поднимаю на0,хер десятых.и они первые в списке на сокращение

mveliz писал(а):"бордюры красить

опять же,чаще всего удел тех,кто постоянно опаздывает.прогуливает.играет в телефон и т. д...........................

strange-tm · Сообщение **strange-tm** » 08 дек 2018, 12:39

Зарплату поднимают только в случае если ты собираешься уволиться, если ты там нужен и ценишься.
Просто так никогда не подойдут и ЗП не поднимут. Работаешь и работай. Попросишь денег сразу :eek:

кризис же! (он 10 лет уже)
Или уже тому кто придёт на это место т.к за эти деньги никто эту работу делать не хочет.

hglQq6apoiZhv

Ну капец, начальства в теме собралось - послать некого :pipec:

mveliz · Сообщение **mveliz** » 08 дек 2018, 18:09

КАЗАХСТАН писал(а):хорошо когда знаешь что есть должностная инструкция,плохо когда не знаешь,что в ней написано"сотрудник ОБЯЗАН уведомить работодателя о причинах простоя,в устной или письменной форме"но ни как не сигнализировать,играя в телефоне)

допустим сотрудник СТО уведомляет начальника что он дебил не смог обеспечить фронт работ дальше чего?)) :lol2:

допустим в инструкциях записано недопустимость использования лопатами во время раб процесса ...как это увелич количество корыт на ремонт?

Отправлено спустя 1 минуту 29 секунд:

КАЗАХСТАН писал(а):опять же,чаще всего удел тех,кто постоянно опаздывает.прогуливает.играет в телефон и т. д...........................

о батенька да вы б розовые очки то сняли ..процентов 50 руководителей ДЕБИЛОВ манагеров и старперов любителй залотого гробика

hglQq6apoiZhv

mveliz, не мешай людям героически решать проблемы ими же и созданные

КАЗАХСТАН

mveliz писал(а):о батенька да вы б розовые очки то сняли ..процентов 50 руководителей ДЕБИЛОВ манагеров и старперов любителй залотого гробика

мне сына

не надо рассказывать об умственных способностях руководителей.Среди подчиненных процент не меньше,знающих свои права,но не помнящих об обязанностях. не первый год работаю.И за все время у меня ни разу не возникало подобных проблем и бордюры я не красил.

Отправлено спустя 1 минуту 55 секунд:

hglQq6apoiZhv писал(а): начальства в теме собралось

не получилось начальствовать.весь трудовой стаж.рабочим