Сообщение Maneger » 04 сен 2009, 16:09
Danny, Я - верю в компетентные органы, не зря же тебе привел пример, когда один человек пошел против системы ГИБДД и выиграл, что в этом примере тебя не устраивает? Судьба меня не миновала, так что опыт общения в суде имеется и я не говорю, что это все просто как дважды два.
На счет всего остального мира ты маленько перегнул, налоги на машину в некоторых европейских странах очень большие, а в азиатских и того больше. Про уклонение от налогов тоже помолчу, по моему только в нашей стране крутым считается тот, кто обманул государство. Тут давненько писали на форуме про Сингапур, там машиной владеть может только миллиардер. Да и живем мы в России, чего на остальной мир то смотреть, если уж перенимать опыт европейских стран, то нам нужно очень много поменять, в том числе и налогообложение.
Вот почитайте и поймете, что в западных странах государство забирает поболе нашего, причем речь не о велечине зарплаты, а о той части, которая подлежит уплате в виде налогов.
Налогообложение в странах Центральной и Восточной Европы
в Польше
Налогообложение доходов весьма существенно. Существуют три ставки подоходного налога для физических лиц:
19% (доходы до 32736 злотых в год — т.е. более $8 тыс.),
30% (32736-65000 злотых) и
40% (свыше 65 тыс. злотых).
В Венгрии
существуют три ставки подоходного налога.
При годовом доходе до 400 тыс. форинтов применяется ставка 20%.
При доходе от 400,001 до 1 млн форинтов ставка рассчитывается как 80 тыс. форинтов плюс 30% суммы, превышающей 400 тыс. форинтов.
С дохода 1,000,001 форинта и более взимается 260 тыс. форинтов плюс 40% суммы, превышающей 1 млн форинтов.
Отчисления в социальные фонды невысоки: 11% валовой зарплаты, из которых 8% идет в Пенсионный фонд, а 3% — в Фонд здравоохранения.
в Чехии
Законодательство о налогообложении доходов существенно отличается от других стран региона — там отсутствуют специальные отчисления во внебюджетные и иные социальные фонды. Поэтому ставки подоходного налога достаточно высоки:
*годовой доход до 102 тыс. крон в год облагается по ставке 15%;
*при доходе от 102 тыс. крон до 204 тыс. крон взимаются 15300 крон плюс 20% суммы, превышающей 102 тыс. крон;
*при доходе от 204 тыс. крон до 312 тыс. крон — 35700 крон плюс 25% суммы, превышающей 204 тыс. крон;
*для доходов свыше 312 тыс. крон применяется ставка 32%.
В Хорватии
существуют две ставки:
25% — для доходов до 2100 хорватских кун в месяц и
35% — для доходов свыше этой суммы.
Каждый работник платит 23,85% валового заработка на различные социальные сборы (и эти отчисления не включаются в доход: изымаются до расчета подоходного налога). Сборы включают:
*отчисления в Пенсионный фонд (Фонд пенсий и помощи неработоспособным — 12,75%),
*медицинское страхование (7%),
*взнос на борьбу с безработицей (1,90%),
*отчисления на помощь детям (2,20%).
Кроме того, работодатель платит 19,75% фонда зарплаты в Пенсионный фонд (12,75%) и на медицинское страхование (7%). Эти выплаты не должны влиять на базу налогообложения.
В Словении
существует довольно сложная система начисления подоходного налога и социальных сборов. Кстати, стоит заметить, что поступления от подоходного налога составляют около 15,5% (НДС — 31,5%, налог на прибыль корпораций — 2,8%), а социальные сборы — менее 36,8% доходов консолидированного бюджета — при том, что, как помним, в Словении самая высокая в постсоциалистической Европе средняя зарплата.
Существуют шесть ставок (17%, 35%, 37%, 40%, 45% и 50%), по которым подоходный налог взимается с совокупного дохода. Не облагаются налогом лица, чей доход не превышает 11% среднего по стране: пенсионеры, живущие только на пенсию, а также студенты и учащиеся, если их общий доход не превышает 51% среднего по стране.
В целом, работник отчисляет на социальные платежи 22,10% валовой зарплаты, работодатель — 15,90%.
Кроме того, работодатели (кроме тех, 40% работников которых — инвалиды) платят прогрессивный подушный налог:
*0% с фонда зарплаты до 110 тыс.,
*2% — 110,001-130,000,
*4% — 130,001-400,000,
*8% — 400,001-750,000 и
*15% — с фонда свыше 750 тыс. словенских толаров.
В Дании
средняя ставка муниципального и церковного налогов в сумме составляет 29,5%. Ставка государственного налога дифференцирована в зависимости от дохода. Если простой (муниципальный) налог превышает 134500 датских крон за год, дополнительно устанавливается налог в размере 5% и 15% — при превышении дохода 243500 датских крон за год. Предельная ставка подоходного налога тут составила 61% в 1996 году, а с 1998 года она снижена до 58%. В 1994 году введен новый налог в социальные фонды. Его ставка в 1996 году составила 7% валовой заработной платы. Эти взносы удерживаются работодателем, и уплаченные суммы налога уменьшают налогооблагаемую базу на сумму персонального вычета, который составляет в среднем 13224 датских крон в месяц.
В Швеции
годовой доход в размере не более 209100 шведских крон облагается муниципальным налогом по ставке приблизительно 32%. Доход свыше этих сумм облагается также национальным налогом в 25%. Таким образом, максимальная ставка подоходного налога (муниципального и национального) — 57%. Доход от капитала облагается отдельно по ставке 30%. Физическое лицо, находящееся на территории Швеции менее шести полных месяцев, имеет ограниченную налоговую ответственность. Налог по ставке 25% должен быть удержан работодателем при оплате произведенных в Швеции работ и услуг. Нерезидент, работающий по найму, не обязан представлять декларацию о доходах в налоговые органы. Большую часть налога в социальные фонды (33% валовой заработной платы, включая стоимость дополнительных выплат и льгот) уплачивает работодатель, однако работник, возраст которого не превышает 65 лет, должен также уплачивать взносы на индивидуальное медицинское страхование — 3,95% и пенсионное обеспечение — 1%.
В Финляндии
Ставка муниципального налога установлена на уровне 15 и 20% в зависимости от местных законодательных актов. Налоги также уплачивают прихожане Финской Церкви по ставке 1-2%.
В дополнение с граждан взимаются следующие налоги:
взносы в социальные фонды — по ставке 1,9%,
на доходы, превышающие 80000 финляндских марок в год, — 3,35%,
в Пенсионный фонд — 4,3%,
в фонд занятости — 1,5%.
В Норвегии
выделяются две группы налогоплательщиков: одинокие граждане и граждане, имеющие одного и более иждивенцев на содержании. Ставка муниципального налога равна 21% плюс 7% — налог в фонд уравнивания, который выплачивается с сумм чистого дохода, превышающих 23300 норвежских крон в месяц для первой группы налогоплательщиков и 46000 норвежских крон в месяц для второй группы. Индивидуальный доход (который определяется как валовой доход от трудовой деятельности по трудовому соглашению или предпринимательской деятельности, включая пенсии) является предметом налогообложения.
Полностью тебя поддерживаю!!!!
!!! 
.
.
.
